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La importancia de ser conocedores de las obligaciones de los convenios colectivos sobre las primas por declaración de incapacidad permanente o fallecimiento de trabajador

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Hacemos referencia a esta materia a raíz de un supuesto reciente que ha sido consultado en el Área de laboral, sobre las mejoras que la mayoría de los convenios colectivos acuerdan sobre el establecimiento de una prima o compensación económica en el caso de que un trabajador le declaren una incapacidad permanente o fallecimiento.

Este tipo de mejoras se puede encontrar en la mayoría de los convenios, no en todos, y se fijan como un complemento económico de carácter asistencial por la situación en la que se encuentra el trabajador o sus familiares si es fallecimiento.

Lo relevante es que esta obligación recae en el empresario, que es el responsable de su cumplimiento en caso de que se produzca, si bien es un riesgo asegurable y, por tanto, el riesgo se puede cubrir a través de una compañía de Seguros mediante la correspondiente póliza.

Tanto los supuestos de responsabilidad en los que haya que compensar con una prima y la cuantía por la que se compense pueden variar en cada uno de los convenios colectivos, por lo que habrá que estar a su contenido para determinar el riesgo y su aseguramiento.

Del mismo modo, es importante ser conocedores de las condiciones de la cobertura que ofrezca la compañía de seguros, el alcance de aseguramiento y los supuestos. También del procedimiento de comunicación de los sucesos causantes con derecho a prima.

Por último, debemos extremar la diligencia en servicios o actividades que impliquen subrogaciones de plantilla de una empresa a otra. Hay que tener un conocimiento claro de la plantilla subrogada, sus condiciones y las implicaciones que pueden tener de cara a su aseguramiento por la empresa que adquiera la condición de empleadora. Las fechas de subrogación y las fechas de inicio de efectos del aseguramiento son cruciales para evitar periodos de “desprotección” por la compañía de seguros.

La importancia de estos extremos es trascendental ya que en el hipotético caso de que no se cumplan todos los requisitos para su aseguramiento, la responsabilidad final de sufragar la indemnización al empleado será de la empresa y su incumplimiento puede ser exigido mediante reclamación judicial.

 

Desde AICA, tanto desde el Área de Laboral como de Seguros tenemos disponibilidad a todos los asociados para valorar cualquier cuestión que pueda surgir al respecto.

 

Departamento Laboral de AICA
Telf.: 91.654.14.11
Email: juridico@empresariosdealcobendas.com

Las 5 claves para elegir un buen seguro de esquí

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Los apasionados de los deportes de invierno ya se preparan para las primeras escapadas del año a la nieve. Cuando llega este momento, siempre nos preguntamos cómo contratar el seguro de asistencia en viaje para hacer esquí u otros deportes de invierno, tanto en España como en el extranjero, que mejor se adecúa a nuestras necesidades personales.

 

Te adelantamos 5 claves que siempre debes tener en cuenta a la hora de contratar estos seguros:

 

  1. Periodicidad

Si vas de forma esporádica puedes contratar un seguro temporal para los días en que realices la actividad, pero si eres de los que les apasiona este deporte de invierno, lo más indicado es contratar un seguro anual, en el que quedan cubiertos todos los viajes que se realicen durante un año, siempre que no superen los 15 días consecutivos.

 

  1. Asistencia médica

Tu seguro de esquí debe poner a tu disposición equipos médicos y de rescate para que te atiendan en el lugar donde te encuentres en el caso de accidente o lesión. Aquí entrarían los gastos de hospitalización, tratamientos e intervenciones quirúrgicas, además de suministro de medicamentos, convalecencia en el hotel y, si fuera necesario, desplazamiento de un familiar por hospitalización.

 

  1. Búsqueda y rescate

En caso de accidente, los profesionales sanitarios deberán acceder a pistas con un vehículo adecuado al terreno como un trineo o una ambulancia adaptada que también quedaría cubierto por la póliza que hemos contratado.

 

  1. Gastos de cancelación

Si no puedes continuar con tu estancia en la nieve por una lesión o por el fallecimiento de un familiar, el seguro te puede proporcionar el reintegro del coste de los días en que no has podido seguir practicando el deporte. Y si habías contratado clases, te indemniza por la pérdida de estas.

 

  1. Repatriación a España

Algunos amantes de la nieve deciden practicar este deporte fuera de nuestras fronteras. En caso de enfermedad o accidente, este seguro se encargará de llevarte a casa. Uno ya tiene bastante con haber sufrido un accidente o una enfermedad como para que además deba preocuparse sobre cómo volver a casa y hacer papeleo o pagos extras.

 

 

Para más información:

Santiago García Repullo

Responsable Área de Seguros de AICA

91 204 48 88 / 699 06 83 87

sgarcia.gf@empresariosdealcobendas.com