empresas

La Comunidad lidera en marzo la creación de empresas, con el 21,6 % del total

Actualidad, Noticias

La Comunidad de Madrid ha registrado en marzo el mayor número de empresas de nueva creación de todo el país, con el 21,6% del total de las nuevas sociedades fundadas en España, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) conocidos hoy.

En total, en marzo han sido creadas 9.271 nuevas empresas en España, de las cuales 2.004 lo han hecho en la Comunidad de Madrid, de modo que una de cada cinco empresas que se han creado en España durante el mes lo ha hecho en la región.

Además, la Comunidad también lidera el capital suscrito por las nuevas empresas alcanzando 105,6 millones de euros, lo que representa el 22,6% del total nacional y un 5,4 % más que en el mismo mes del año anterior.

En el trimestre enero-marzo, la Comunidad ha liderado la creación de empresas, con 6.085 nuevas, lo que supone el 22,2% del total español y un 7,6 % más que en el mismo lapso de 2017.

En cuanto a la capitalización media de las empresas madrileñas en lo que va de 2018 la cifra se sitúa en 60.110,90 euros, un 8,4% por encima de la media española, que asciende a 55.453,90 euros.

AICA organiza un taller para mostrar los beneficios desconocidos de las mutuas para las empresas y sus trabajadores

Actualidad, Eventos, Notas de Prensa, Noticias

“Buenas prácticas de las mutuas para mejorar el bienestar laboral en la empresa”

 

La Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA ha organizado en su sede un taller de prevención de riesgos laborales para informar a los empresarios y trabajadores de los beneficios que tienen a través de las mutuas de trabajo. Este evento ha contado con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y se enmarca dentro de las acciones que, sobre la PRL, llevará a cabo AICA en 2018.

El objetivo principal de este taller ha sido compartir con los participantes los beneficios de una buena gestión por parte del empresario con su mutua del trabajo. La primera ponencia titulada “Invertir en prevención tiene recompensa: sistema de incentivos bonus” ha corrido a cargo de Manuel Cortizas, consultor en prevención de Asepeyo. Los bonus son un incentivo dirigido a las empresas que contribuyen a una reducción de la siniestralidad laboral y realizan actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. A este respecto, Cortizas ha señalado que los beneficiarios son las empresas mutualistas que coticen a la Seguridad Social por contingencias profesionales; “existen dos modalidades en este sistema, la general y la de pequeña empresa, en la modalidad general el volumen de cotización mínimo es de 5.000 euros y en la de pequeña empresa el volumen se sitúa entre los 250 y los 5.000 euros”.

La segunda ponencia ha versado sobre la gestión de las Mutuas ante el Subsidio de Riesgo de Embarazo y Lactancia. Juan Manuel Cano, técnico de Prevención de FREMAP, y Sebastián Rosado, gestor de prestaciones de FREMAP han afirmado que en cuanto a los riesgos laborales se realiza un estudio que consta de diversos puntos, primero se evalúa los riesgos, después se jerarquizan, se tratan de eliminar llevando a una adaptación del puesto o a un cambio del mismo y, si esto no fuera posible, se suspende el contrato laboral.

La última intervención ha tratado sobre “Prestaciones especiales” y ha sido conducida por Montserrat Fernández, coordinadora de Trabajo Social de Mutua Universal. Fernández ha explicado que el trabajo social cuenta con equipos interdisciplinares, que tratan, después de que se produzca un siniestro laboral, de “informar, asesorar, prestar apoyo psicosocial, realizar el tratamiento y la gestión necesarios, tratar de llevar a cabo si fuera necesaria una reinserción laboral del individuo, coordinar e, incluso, ayudar en el domicilio al empleado”.

Al final de cada una de las ponencias, el director del Gabinete de PRL de AICA, Pedro Merodio, ha moderado un debate con los asistentes obteniendo buenas prácticas sobre los temas tratados por las tres mutuas de trabajo.

Este pequeño encuentro se ha dirigido a todo tipo de empresarios, trabajadores o gerentes, así como cualquier profesional de la prevención de riesgos laborales. El próximo evento del gabinete de PRL se realizará el 10 de mayo con la colaboración de Holmes Place.

El 95 % de las empresas españolas tiene menos de 10 empleados

Actualidad, Noticias, Sin categoría

En la actualidad el 94,8 % de las empresas españolas son micropymes, es decir, tienen plantillas inferiores a diez empleados. Europa Press ha revelado este dado basándose en el último estudio del Instituto de Estudios Económicos (IEE) que recopiló datos del informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) denominado ‘Entrepreneurship at Glance 2017’.

Nuestro país se basa en la microeconomía y es una situación que se repite en la mayoría de los 30 territorios que conforman la OCDE. De hecho, el estudio pone de relieve que en todos los países la estructura predominante es la de la micro-empresa, modalidad empresarial que se repite con una media que oscila entre el 68 y el 98% de las entidades privadas registradas.

España se sitúa por encima de la mitad de la tabla en porcentaje de micro-pymes.Delante de nosotros hay 11 países con un mayor porcentaje de minoristas en su tejido empresarial y son, por este orden: Italia (95% de negocios con plantillas inferior a diez trabajadores), Polonia (95,1%), Países Bajos (95,2%), Portugal (95,3%), Francia (95,5%), República Checa (96%), Grecia (96,4%), Eslovaquia (96,7%), Australia (97,2%). El primer lugar es para Turquía (98,3%).

Por encima de España se sitúan territorios que, en su mayoría, cuentan con un sistema económico más estable como Eslovenia y Bélgica (94,6% en ambos), Suecia (93,5%), Hungría (94,1%), Irlanda (92,4%), Israel (92,3%), Lituania (92%), Noruega (91,6%), Finlandia (91,3%), Letonia (90,6%), México (90,4%) y Estonia (90,2%).

Países grandes, entidades grandes

El informe de elaborado por la OCDE deja de manifiesto lo que ya de por sí es bien sabido: los países con mayor territorio y economías más sólidas son a su vez, los que cuentan con un menor número de empresas pequeñas, precisamente por las propias exigencias del mercado interno. Prueba de ello son los porcentajes de micropymes registradas en Canadá (71,9%), Nueva Zelanda (78,7%), Estados Unidos (79,4%), Alemania (83,5%), Japón (86,2%), Austria (87,2%), Luxemburgo (87,3%), Rumanía (88,4%), Reino unido (89%) y Dinamarca (89,1%).

 

Fuente: Cinco Días

El peligro de los ciberataques para las pymes: recuperarse cuesta 77.000 euros

Actualidad, LOPD, Noticias, TIC
  • Los fallos de diseño en el software, principal brecha de seguridad en 2018

 

Este 2018 seguiremos viendo importantes ataques con gran alcance, así lo declara Trend Micro en su informe de predicciones para este año. Según aseguran, un gran número de ciberataques en 2017 aprovecharon vulnerabilidades conocidas que se podrían haber evitado si se hubieran parcheado de antemano.

Sin embargo, estas vulnerabilidades no solo afectarán a las grandes empresas, sino también a las pymes. Así lo declara Alfonso Ramírez, director general de Kaspersky: “Todavía muchas empresas no cuentan con una estrategia de seguridad adecuada y cualquier incidente implica no solo pérdidas monetarias, sino también la pérdida de reputación. Y es que, recuperarse de un incidente de seguridad le cuesta a las pymes 77.372 euros, aumentando la cifra dependiendo de cuándo se produce el descubrimiento“.

Además, este aumento en las vulnerabilidades de Internet se debe a que cada vez se fabrican más dispositivos sin seguir las normas de seguridad o los estándares de la industria. Como afirma Ramírez, “todo parece indicar que las vulnerabilidades que encontraremos en 2018 serán debidas a fallos de diseño en el software tanto de ordenadores como de smartphones, tabletas y objetos conectados. Las empresas vierten todos sus esfuerzos en lanzar sus servicios y productos en el menor tiempo posible, y a ser posible antes que su competencia”.

cyber-2120014_1280

Aumento de ransomware

Carmen Dufur, directora de estrategia de ciberseguridad en Capgemini, declara que “hay informes que indican el aumento de ransomware”. Así lo afirma el estudio de Trend Micro, que explica que continuará siendo un ataque fundamental debido a su éxito. Al mismo tiempo, los ransomware no serán tan genéricos, sino que estarán dirigidos a empresas concretas.

¿Cuál será el centro de la diana de los ciberdelincuentes? Las infraestructuras críticas y las organizaciones financieras, así lo confirma el director de Kaspersky. Estos ataques afectarán desde a datos bancarios de la empresa y de los clientes hasta a la información de los dispositivos móviles de empleados y directivos. En este sentido, los atacantes redirigirán su interés hacia los pagos online para hacerse con el control de las cuentas y se instaurarán tecnologías maliciosas para cajeros automáticos, servidores internos y otras estaciones dentro de la red corporativa de las entidades financieras.

No obstante, en numerosas ocasiones esta intromisión en nuestros dispositivos se debe a un error humano -más concretamente, el 80% de ocasiones-, según Susana Gilbert, directora de marketing de Econocom. “Desde abrir el adjunto de un correo sin verificar, hasta utilizar nuestros datos corporativos en redes públicas o poco seguras”. Por ello, los expertos en ciberseguridad abogan por que las organizaciones ofrezcan una mayor formación y concienciación sobre las amenazas existentes a sus empleados para evitar brechas de seguridad internas en la compañía. Ya que como manifiesta el Informe de Ciberamenazas y Tendencias del 2017 de la CCN, la concienciación en materia de ciberseguridad sigue siendo una asignatura pendiente en muchos países -entre ellos España- donde en más de un 80% de las empresas, el nivel de concienciación en ciberseguridad es poca o nula.

Por consiguiente, Carmen Dufur cree que para conseguir una protección ante los ciberataques es indispensable la concienciación de los usuarios, un buen asesoramiento con especialistas en ciberseguridad y llevar a cabo unas políticas bien definidas de seguridad. Por su parte, Adolfo Ramírez piensa que lo realmente importante, ya sea grande o pequeña la empresa, es contar con una protección compleja y, por lo tanto, es imprescindible que las empresas cuenten con varias capas de protección, implementar el cifrado en las comunicaciones de datos sensibles, proteger todos los elementos de la infraestructura -gateways, correo electrónico, etc.-, parchear las vulnerabilidades de forma rápida y automatizar el proceso. Además, cree que es necesario saber que la seguridad no es un estado, sino un proceso que debe ser continuamente revisado y mejorado. Para ello, hay que contar con una plataforma de seguridad basada en estos cuatro pilares: predicción, detección, prevención y respuesta.

Asimismo, según el análisis de Trend Micro, los ejecutivos deben dar prioridad a las vulnerabilidades a medida que elaboran los planes de ciberseguridad de 2018, particularmente ante la sombra inminente de la implementación de la nueva regulación en materia de Protección de Datos (GDPR). Esta nueva regulación “es una normativa de protección de datos que requiere de un asesoramiento legal bastante fuerte”, explica Carmen Dufur. De igual manera, esta normativa define cómo se pueden exportar datos privados fuera de la UE y unifica la regulación para todos los Estados de la UE.

Fuente: El Economista

 

Encuentro por la atracción de empresas Alcobendas – Portugal

Actualidad, Alcobendas HUB, Noticias

RECEPCIONDELEGACIONPORTUGUESA1

 

El alcalde de Seixal y representantes de Baía Do Tejo han visitado Alcobendas con el objetivo de conocer más de cerca las acciones de la oficina de promoción internacional de la ciudad –  Alcobendas HUB –  orientadas a la atracción de  inversiones y establecer un intercambio de buenas prácticas. Seixal es una ciudad de 160.000 habitantes situada a 20 kilómetros de Lisboa; por su parte Baía Do Tejo es una empresa pública dependiente del Ministerio de Hacienda Portugués que gestiona el desarrollo económico de parques empresariales al sur de Lisboa, una zona de gran potencia empresarial e industrial.

Recibidos por el alcalde de Alcobendas y el concejal de Empleo y Nuevas Oportunidades, Agustín Martín, la directora de Alcobendas HUB, Elisabetta Bracco, y el Secretario General de AICA (Asociación de Empresarios de Alcobendas) la delegación portuguesa tuvo la oportunidad de conocer los distintos parques empresariales de la ciudad y el Polígono Industrial.

La delegación portuguesa visitó además las instalaciones de dos empresas de logística e-commerce de Alcobendas: “RegaloOriginal.com” en el Polígono Industrial y el centro logístico de “Amazon”, recientemente implantado en el Parque Empresarial de Valdelacasa de Alcobendas.