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Situación nevada Alcobendas – Principales vías abiertas a la circulación

Actualidad, Noticias

Actualizamos la información de las principales vías de Alcobendas tras las nevadas.

Situación de las principales zonas empresariales:

  • Se están repasando muchas calles de las zonas empresariales para la eliminación del hielo acumulado tras la primera limpieza. Se comienzan a eliminar los árboles y ramas que han caído a la vía. Todavía no se ha trabajado en despejar las zonas de aparcamiento.
  • Polígono industrial. Las calles principales son transitables. Se continúan los trabajos en las calles adyacentes.
  • Parque Empresarial Arroyo de la Vega. Vías transitables.
  • Parque Empresarial La Moraleja. La avenida de Europa está despejada.

Vías abiertas:

  • Avda. de España
  • Avda. de la Transición Española
  • Paseo de la Chopera
  • Calle Marqués de la Valdavia
  • Calle Islas Bikini
  • Calle Isla de Córcega
  • Calle Dolores Ibarruri
  • Calle Francisco Javier Sauquillo
  • Avda. Valdelaparra y vía de servicio
  • Calle Felicidad
  • Avda. Ilusión
  • Calle Fantasía
  • Calle Magia
  • Calle Embrujo
  • Calle Amistad
  • Calle Encanto
  • Calle Gloria Fuertes
  • Calle de las Suertes
  • Calle Hechizo
  • Calle Sonrisa
  • Calle Sueños
  • Calle Alegría
  • Calle Deseos
  • Calle Francisco Largo Caballero
  • Avenida Doctor Severo Ochoa
  • Calle Ramón y Cajal
  • Paseo de la Ermita
  • Calle Camino Ancho
  • Calle Yuca y acceso Soto
  • Calle Caléndula
  • Acceso Carrefour
  • Paseo de Valdelasfuentes
  • Calle Manuel de Falla
  • Calle Isaac Albéniz
  • Calle Maestro Barbieri
  • Calle de Julián Baena de Castro
  • Calle Antonio Machado
  • Avenida Camilo José Cela
  • Calle Cantabria
  • Calle Libertad
  • Calle Marquesa Viuda de Aldama
  • Calle Mariano Sebastían Izuel
  • Bulevar Salvador Allende
  • Avenida Pablo Iglesias
  • Avenida de Europa
  • Avenida Olímpica
  • Avenida de la Vega
  • Avenida de Madrid
  • Calle Francisca Delgado
  • Calle Anabel Segura
  • Avenida de Bruselas
  • Calle Miguel de Cervantes
  • Calle Dolores Ibarruri
  • Calle Palestina
  • Calle Carlos Muñoz Ruiz
  • Calle Miguel de Cervantes
  • Calle Cuesta Blanca
  • Calle Diego Salmerón
  • Calle Begonia
  • Calle Nardo
  • Calle Azalea (desde comisaría urbanizaciones hasta Plaza del Soto)
  • Plaza del Soto
  • Rotonda Plaza de La Moraleja
  • Paseo Conde de los Gaitanes
  • Camino Ancho
  • Calle Capitán Francisco Sánchez
  • Calle Flor
  • Calle de la Cruz
  • Calle del Codo
  • Calle José Echegaray
  • Calle Blas de Otero
  • Calle Ruperto Chapí
  • Calle Francisco Chico Mendes
  • Calle Gabriel García Márquez
  • Calle Picatrés
  • Calle Valportillo I
  • Calle Valportillo II
  • Calle Aragoneses
  • Calle San José Artesano
  • Calle La Granja
  • Avda. Zaporra
  • Avda. de la Industria
  • Calle Reyes Católicos
  • Calle Valgrande
  • Calle Calabozos
  • Calle Sepúlveda
  • Calle Einstein
  • Calle Arroyo de la Vega
  • Calle Francisco Gervás
  • Calle Adolfo Romero
  • Avda. del Monte Valdelatas
  • Calle Vereda de Palacio
  • Camino del Encinar
  • Calle Constitución
  • Calle Isabel Rosillo
  • Calle Concilio
  • Calle Fuego
  • Calle Miraflores
  • Calle Jarama
  • Rotonda y acceso Diversia
  • Rotonda Red Eléctrica
  • El Estudiante
  • El Goloso
  • A-1 Km. 16-17
  • Rotonda Amura
  • Tanatorio La Paz
  • Carretera de Fuencarral
  • Calle Pintor Murillo
  • Camino del Cura
  • Camino del Encinar
  • Calle Huertas
  • Calle Huesca
  • Calle Telegrafía
  • Calle Islas Fidji
  • Calle Triana
  • Calle Cáceres
  • Calle Soria
  • Calle Gerona
  • Calle Barcelona
  • Calle Teruel
  • Parte peatonal de la calle Constitución
  • Calle Oviedo
  • Calle Valladolid
  • Calle San Vicente
  • Calle Orense
  • Calle Huelva
  • Calle Tomás Rodríguez Puertas
  • Calle de Ramiro Gómez Garibay
  • Calle Segovia
  • Calle Padilla
  • Travesía del Cañón
  • Calle Nuestra Señora del Pilar
  • Calle Ávila
  • Calle Bachiller
  • Calle Fayón
  • Calle Sariñera
  • Calle José Hierro
  • Calle de José Antonio García Camón
  • Pasaje de la Estación
  • Calle Vicente Alexandre
  • Calle Federico Moreno
  • Calle Doctor Ángel Olivares
  • Calle Real Vieja
  • Camino Viejo
  • Camino Nuevo
  • Camino Sur (de Conde de los Gaitanes a camino de la Fuente)
  • Paseo de Alcobendas
  • Cuesta de la Sierra
  • Avenida de Bruselas (Salvia – Camino Ancho)
  • Camino Alto
  • Calle Teresa Perales
  • Calle Rafael Nadal
  • Calle Francisco Fernández Ochoa
  • Calle Enrique López García
  • Calle Jazmín
  • Calle Orquídea
  • Calle Margarita
  • Calle Petunia
  • Calle Dalia
  • Calle Laurel
  • Calle Iris
  • Calle Salvia
  • Calle Mesoncillos
  • Calle del Quejigo
  • Paseo de los Parques
  • Calle Pintor Murillo
  • Calle Siete Picos
  • Calle Gastón Vaquero y Residencia de La Moraleja
  • Crta. Fuencarral acceso Moraleja Green
  • Glorieta Hotel Amura
  • Calle Olivar
  • Avda. Zaporra
  • Calle Doctor Ángel Olivares
  • Calle San Rafael
  • Calle El Nevero
  • Calle Olivar
  • Calle Jaén
  • Calle Málaga
  • Calle Tarragona
  • Calle Alicante
  • Calle Conjunto Avenida
  • Calle El Escorial
  • Calle Almería
  • Calle León XIII
  • Calle Trasradio
  • Calle Covachuelas
  • Calle Viñas
  • Calle Maliciosa
  • Calle Antonio Machado
  • Calle Fuentidueña
  • Calle Turco
  • Calle Paz
  • Calle Sandalio Aguado
  • Calle Química
  • Calle Metalurgia
  • Calle Torres Quevedo
  • Calle Guzmán el Bueno
  • Calle San Bernardo
  • Calle Santa Isabel
  • Calle Santa Basilia
  • Calle Pintor Rosales
  • Calle Pintor Ribera
  • Calle Pintor Velázquez
  • Calle Pintor Sorolla
  • Paseo de la Chopera (lateral)
  • Avda. Peñalara
  • Calle Pedriza
  • Calle Calderón de la Barca
  • Calle María Teresa
  • Calle Federica Montseny
  • Calle Teresa de Calculta
  • Calle Jacques Cousteau
  • Calle Federico Moreno Torroba
  • Calle Rosalía de Castro
  • Calle Celso Emilio Ferreiro
  • Calle Miguel Hernández
  • Calle Nebrija
  • Calle Luis Rodríguez Ontiveros
  • Calle Lugo
  • Calle Menorca
  • Calle Vigo
  • Calle Nuestra Sra. del Pilar
  • Calle Navarra
  • Calle Álava
  • Calle Albacete
  • Calle Paz
  • Calle Ramón y Cajal
  • Parking Valdelasfuentes, José Caballero, CD Valdelasfuentes
  • Calle Calanda
  • Calle Daoiz
  • Calle Velarde
  • Calle Dos de Mayo
  • Calle Zaragoza
  • Calle Doctor Casimiro Morcillo
  • Calle Empecinado
  • Calle Juan Ramón Jiménez
  • Calle Maestro Tárrega
  • Calle Mirasierra
  • Calle Palencia
  • Calle Salamanca
  • Plaza del Sauce
  • Calle y Travesía Francisco Baena Valdemoro
  • Travesía Juan Manuel Sánchez Pedagogo
  • Calle Valencia
  • Calle Zamora
  • Calle Santiago Apóstol
  • Calle Unión
  • Calle Pablo Picasso
  • Calle Francisca Delgado
  • Calle Murcia
  • Calle Burgos
  • Calle Miño
  • Calle Segura
  • Calle Manzanares
  • Calle Ceuta
  • Calle Islas Bikini
  • Parking calle Pintor Murillo
  • Calle José Méndez Baena
  • Calle Costanilla de los Ciegos
  • Calle León
  • Calle Duero
  • Calle Ebro
  • Calle Sil
  • Calle Guadiana
  • Calle Mequinenza

A su vez, el Ayuntamiento está realizando actuaciones sobre el arbolado, tanto en el distrito empresarial como en el distrito centro, y durante la noche se esparcirá sal en distintos puntos de Alcobendas. Además, se continuará abriendo pasillos peatonales durante el fin de semana.

 

Acceda al mapa actualizado de las vías abiertas en Alcobendas

Reparto de sal a comunidades de vecinos y comercios

Desde las 11 de la mañana se va a repartir sal (hasta agotar existencias) a las comunidades de vecinos y comercios en los siguientes puntos:

– Distrito Norte
– Distrito Centro

Se entregará un saco de 10 Kg por comunidad/comercio.

– Distrito Urbanizaciones:

  • Contenedor de la Vega (Avenida de la Vega, 24)
  • Contenedor de El Soto (Entidad de Conservación El Soto – Calle de la Azalea, 555)

Se reparte sal a granel (tiene que llevar su propio saco).

Reparto de sal a empresas en colaboración con AICA

Lunes 18 de enero de 10 a 18h. en la Sede de Net-Pharma (hasta finalizar existencias)
Carretera de Fuencarral, 22 (Alcobendas)
Cada empresa deberá llevar su propio saco.

 

Por otro lado, hasta el lunes 25 no estará activo el servicio de la ORA, por lo que no habrá sanciones.

 

En esta página se irá actualizando la información sobre las labores de limpieza de las vías de Alcobendas.

Coronavirus COVID-19 | Certificados de asistencia al centro de trabajo actualizados a 13 de abril

Actualidad, Noticias
  1. Si el trabajador SOLO tienen que acudir a un centro de trabajo PINCHA AQUÍ
  2. Si el trabajador tiene que acudir a distintos centros de trabajo PINCHA AQUÍ
  3. Si el trabajador tiene que acudir a las instalaciones de la empresa y, además, desplazarse a domicilios de terceros para realizar labores de asistencia técnica o reparaciones o similar PINCHA AQUÍ
  4. Si eres AUTÓNOMO y tienes que desplazarte desde tu domicilio particular a tu oficina o lugar de trabajo y, además, puedes tener que acudir a domicilios de terceros PINCHA AQUÍ

Coronavirus COVID-19 | Criterios interpretativos sobre movilidad en aplicación del Real Decreto-ley 10/2020

Actualidad, Noticias

El Ministerio de Sanidad ha publicado la Orden Ministerial Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo.

Esta Orden Ministerial aclara las restricciones de movilidad acordadas de facto en virtud del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, y en este sentido:

 

(i) Trabajadores por cuenta ajena: Las empresas que tengan trabajadores por cuenta ajena que deban seguir desplazándose a su lugar de trabajo deberán expedir a sus trabajadores una declaración responsable que se acompaña como Anexo a la Orden.

(ii) Trabajadores por cuenta propia: Los autónomos que desarrollen actividades que no se hayan visto suspendidas pueden desarrollar servicios normalmente. Las actividades suspendidas se regulan en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y el resto de normas que lo desarrollan.

(iii) Organizaciones Empresariales: Las actividades de representación empresarial no están afectas a las restricciones de movimiento.

Desplazamientos y el registro horario

Actualidad, Laboral, Noticias

Estimados asociados, tras la vuelta de las vacaciones, retomamos nuestras circulares informativas y retomamos el asunto estrella de estos últimos meses: “el registro horario”.

Como ya hemos adelantado en circulares precedentes, la normativa establece que las compañías deben contar el tiempo efectivo trabajado, descontando por el contrario los periodos de descanso. Este proceso resucita una cuestión que siempre ha sido muy controvertida en el ámbito laboral: ¿cómo deben computarse los desplazamientos? ¿Son parte de la jornada laboral o quedan fuera? La respuesta no es sencilla porque se trata de periodos en los que el trabajador no está prestando un servicio de forma directa, pero tampoco es tiempo de descanso.

En este sentido, la directiva europea que regula el tiempo de trabajo califica como trabajado “todo periodo durante el cual el empleado permanezca en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus funciones”.

Por lo tanto, y de acuerdo con esta descripción, el tiempo invertido en ida y vuelta entre oficina y domicilio no son tiempo efectivo de trabajo. Pero, ¿qué ocurre cuando el empleado tiene que desplazarse a un lugar diferente de la oficina, como por ejemplo a una reunión o un viaje por trabajo? ¿Y cuando el mismo puesto exige realizar varios traslados?

Destinos excepcionales

En el caso de que el desplazamiento se produzca a un lugar distinto del puesto habitual (una reunión, un viaje de negocios o un compromiso esporádico), y mientras nazca de una orden o instrucción de la empresa, computará a priori como tiempo efectivamente trabajado. Por lo tanto, debe constar como tal en el registro. Ahora bien, se trata de una cuestión que ha levantado ampollas en el ámbito judicial.

Por un lado, el Tribunal Supremo fijó en 1996 que el desplazamiento desde el centro de trabajo habitual a otro distinto donde se ordene la prestación de servicios se considera tiempo de trabajo. Unos años después un Tribunal Superior de Justicia  rechazó que los trayectos que realizaba un vigilante de seguridad desde Albacete (localidad donde se encontraba la compañía) hasta Villarrobledo y Villena (Alicante), municipios donde prestaba servicios, computara como tiempo efectivo de trabajo.

En este sentido, los juristas sostienen diferentes opiniones e interpretaciones lo que ha generado confusión. La solución de estas cuestiones, por tanto, dependerá de las circunstancias del caso concreta.

Además, y en lo que respecta al registro horario, la guía publicada por el Ministerio de Trabajo no ha contribuido a arrojar luz sobre esta cuestión.

Hay trabajos, como el de comercial o fontanero, en los que no existe un lugar de trabajo fijo o los continuos desplazamientos forman parte de la propia naturaleza de la prestación del servicio. Para estos supuestos, el Tribunal Superior de Justicia Europeo determinó en el año 2015 que, en ausencia de un centro de trabajo, el tiempo de desplazamiento entre el domicilio hasta el primer cliente o desde el último a la residencia es tiempo de trabajo.

No obstante, en diciembre del año pasado, nuestro Tribunal Supremo rechazó aplicar esta doctrina a los empleados de una empresa que prestaba ayuda a domicilio a personas mayores al considerar que en este caso, los demandantes sí contaban con un centro de trabajo, aunque no prestaran sus servicios allí.

A pesar de ausencia de una norma que clarifique estos supuestos, la justicia parece inclinarse a reconocer como trabajados los trayectos cuando no existe una sede empresarial. De tenerla, y aunque no la frecuente, el empleado no podrá registrar los tiempos de viaje como trabajados.

Otras circunstancias a tener en cuenta

Descansos. En algunos casos, el descanso de bocadillo puede ser considerado como tiempo efectivo de trabajo, siempre y cuando haya sido reconocido como tal en el contrato laboral, en el convenio colectivo o venga siendo permitido por la empresa desde hace tiempo.

Médico. Todas las empresas están obligadas a ofrecer un servicio de reconocimiento médico a sus trabajadores, independientemente de si luego ellos harán uso de este servicio. En caso de hacerlo, el tiempo dedicado a este chequeo, se considera como efectivamente trabajado.

Permisos. El Estatuto de los Trabajadores fija que los permisos laborales como la baja por maternidad, paternidad, lactancia, fallecimiento de un familiar, nacimiento de un hijo, traslado de domicilio, etc. computan como tiempo de trabajo y, por lo tanto, no deben recuperarse.

Formación. Por otro lado, el tiempo destinado a la formación de los trabajadores también se considera como trabajado, si la realización del curso es consecuencia de las modificaciones técnicas en el puesto de trabajo.

Con independencia de todo lo anterior, como siempre desde la Asociación os recomendados que contactéis con el equipo laboral, por si os surgen dudas sobre la naturaleza de los desplazamientos y tiempos de trabajo de vuestros empleados.

Tiempo destinado a desplazamiento

Actualidad, Laboral, Noticias

Estimados asociados, en la nota informativa de esta semana, seguimos a vueltas con el Registro horario, esta nueva regulación está planteando una serie de dudas en cuanto a su aplicación como ya hemos abordado en otras ocasiones.

Una de estas dudas es si debe computarse el tiempo destinado a desplazamientos a efectos del registro de jornada. Para resolver esta cuestión debemos preguntarnos si el tiempo invertido en desplazamientos debe ser calificado (o no) como tiempo de trabajo efectivo.

Ante el silencio del Estatuto de los Trabajadores en la materia, y por su naturaleza vinculante para los Estados miembros, debemos tener en cuenta la definición contenida en el artículo 2 de la Directiva 2003/88/CE, que califica como tiempo de trabajo todo período durante el cual el trabajador permanezca en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus funciones, de conformidad con las legislaciones y/o prácticas nacionales”.

 

Partiendo de esta descripción, existirían tres situaciones claramente diferenciadas a examinar:

  • El tiempo invertido en el desplazamiento para la incorporación o retorno al/del centro de trabajo habitual. Existe unanimidad en que el tiempo invertido no debe ser considerado tiempo de trabajo efectivo. En ese periodo temporal el trabajador no está en el trabajo ni presta servicios, siendo esta interpretación coherente con el artículo 34.5 del Estatuto de los Trabajadores que advierte que “el tiempo de trabajo se computará de modo que tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo”.
  •  El desplazamiento para la incorporación a un centro o lugar de trabajo que no sea el habitual del trabajador.No se trata de una cuestión pacífica. Mientras que las distintas salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia han dado una respuesta negativa a esta cuestión, una Sentencia del Tribunal Supremo, del año 1996 estableció que si el desplazamiento se producía desde el centro habitual a otro distinto donde se ordene la prestación de servicios, el tiempo invertido en el desplazamiento sí era tiempo de trabajo.
  • Trabajos en los que los desplazamientos forman parte de la propia naturaleza de la prestación del servicio o en los que no existe un lugar de trabajo fijo.En ese sentido, una Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 10 de septiembre de 2015 (asunto C-266/14) concluyó que la calificación del desplazamiento como tiempo de trabajo dependía de si concurren los tres elementos constitutivos de aquél: si durante los desplazamientos los trabajadores se encuentran en el ejercicio de la actividad o las funciones propias (si el desplazamiento es necesario para prestar el servicio), si en ese tiempo el trabajador está a disposición del empresario y si ejerce sus funciones durante el desplazamiento hacia o desde un cliente. Y con estas premisas incluyó como parte de la jornada el tiempo transcurrido desde el domicilio del trabajador a la sede del cliente en un supuesto en que la empresa había cerrado las oficinas provinciales y los trabajadores pasaron de tener centro de trabajo fijo a tenerlo móvil. Se impone, por tanto, el análisis del caso concreto.

 

Para finalizar, según nuestro criterio, no ha contribuido a arrojar luz sobre esta oscura cuestión la guía publicada recientemente por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Planteada la cuestión relativa a cómo registrar la jornada de trabajadores que se desplazan fuera del centro habitual de trabajo, se afirma que este registro “no incluirá intervalos de puesta a disposición de la empresa, sin perjuicio de su compensación mediante dietas o suplidos”, desconociéndose si con esta afirmación se pretende (o no) identificar el tiempo de desplazamiento como de mera disposición (no asimilable por ende al tiempo efectivo de trabajo).

Como siempre, si os surge alguna cuestión relativa a la presente nota informativa, podéis contactar con el equipo laboral de la Asociación, que os asesorará al respecto.

 

Departamento Laboral de AICA
Telf.: 91.654.14.11
Email: juridico@empresariosdealcobendas.com