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Licitaciones, concursos y subvenciones, tendencias económicas y otra información local de interés de la Comunidad de Madrid. 1-15 de marzo

Actualidad, Noticias

En esta noticia se puede encontrar información acerca de las licitaciones, concursos y subvenciones, tendencias económicas y otra información local de interés de la Comunidad de Madrid.

 

1. LICITACIONES, CONCURSOS Y SUBVENCIONES

LICITACIONES Y CONCURSOS MANTENIMIENTO
  • Conservación y mantenimiento de las zonas verdes municipales, parques, jardines, áreas infantiles y arbolado de alineación urbana de uso público, en Humanes de Madrid. Hasta el 5 de marzo

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  • Mantenimiento y conservación del alumbrado público municipal, así como del alumbrado de los edificios y bienes de titularidad municipal, Los Hasta el 5 de marzo

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  • Mantenimiento y limpieza de las Fuentes Ornamentales de Mejorada del Campo. Hasta el 5 de marzo

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  • Servicio de conservación de mobiliario urbano municipal del Ayuntamiento de Fuenlabrada, dividido en tres lotes. Hasta el 10 de marzo

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OBRAS
  • Reforma de vestuarios en campo de futbol “EL ABAJÓN” (Programa de inversión regional de la Comunidad de Madrid periodo 2016-2019), en Las Rozas. Hasta el 4 de marzo

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  • Contrato de obras de remodelación de las conducciones de alumbrado público c 1 y 3 nido del águila en Galapagar. Hasta el 4 de marzo

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  • Ejecución de Obras para mejora de la accesibilidad en paradas de la red interurbana de autobuses en el Municipio de El Álamo. de acuerdo con el proyecto redactado al Hasta el 5 de marzo

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  • El objeto del contrato es la ejecución de las obras denominadas “Rehabilitación de la Casa de la Cultura”, en Miraflores de la Sierra. Hasta el 8 de marzo

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  • Construcción de una escuela infantil en Villa de Vallecas, calle Embalse de Navacerrada c/v a calle Embalse de la Pinilla. Distrito de Villa de Vallecas, Madrid. Hasta el 8 de marzo

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  • Soterramiento de cableado aéreo en calle real con calle soledad y en calle el turco esquina con camino bonete, Montejo de la Sierra. Hasta el 8 de marzo

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  • Sustitución de luminarias en la calle Costana, Rascafría. Hasta el 8 de marzo

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  • Obras de acondicionamiento de cinco caminos de naturaleza pública en el municipio de Majadahonda. Los cinco caminos presentan una longitud aproximada total de 9 kilómetros con anchura variable. Actualmente se encuentran deteriorados con importantes irregularidades superficiales producto de la escorrentía y la acumulación de aguas. Hasta el 8 de marzo

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  • Soterramiento de cableado aéreo en calle real con calle soledad y en calle el turco esquina con camino bonete, Montejo de la Sierra. Hasta el 8 de marzo

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  • Mejora de alumbrado público, en Puentes Hasta el 9 de marzo

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  • Acuerdo Marco para las obras de asfaltado de viales (2021-2023), Pozuelo de Alarcón. Hasta el 9 de marzo

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  • Obras y equipamiento para la creación de puntos activos en Santa María de la Alameda. Hasta el 9 de marzo

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  • Obras del proyecto modificado de adecuación de varios parques infantiles (PIR 2016-2019) en Santa María de la Hasta el 9 de marzo

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  • Acuerdo Marco para las obras de asfaltado de viales (2021-2023), Pozuelo de Alarcón. Hasta el 9 de marzo

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  • Mejora de la instalación del alumbrado exterior en diversos viales de El Espartal-El Vellón. Hasta el 12 de marzo

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  • Pavimentación de calles de Pinilla del Valle. Hasta el 12 de marzo

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  • Urbanización de la Plaza Plazuela, Horcajo de la Sierra. Hasta el 12 de marzo

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  • Contrato para la transformación de la Residencia Municipal “Mariana de Austria”, de Navalcarnero, en Centro de día para Hasta el 15 de marzo

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  • Ejecución de obras para la sustitución del césped artificial del campo de fútbol 11, ubicado en el polideportivo municipal en c/ Fábrica, nº 8 del casco urbano de Nuevo Baztán, que resultó dañado por una DANA los días 12 a 16 de Septiembre de 2019 (Proyecto 984 subvenciones “DANA RDL 11/2019”).Hasta el 15 de marzo

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  • Ejecución de obras para la reconstrucción de viales de la Urbanización Monteacevedo, que resultaron dañadas por una DANA los días 12 a 16 de Septiembre de 2019 (Proyecto 995 subvenciones “DANA RDL 11/2019”), Nuevo Baztán. Hasta el 15 de marzo.

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  • Ejecución de obras para la reconstrucción de la instalación eléctrica de la Urbanización Las Villas, que resultaron dañadas por una DANA los días 12 a 16 de Septiembre de 2019 (Proyecto 992 subvenciones “DANA RDL 11/2019”), Nuevo Baztán. Hasta el 15 de marzo

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  • Construcción de  auditorio   municipal,  Guadalix  de   la Hasta el 15 de marzo

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  • Obras de reparación del asfaltado de varias calles – 1ª fase, Hasta el 17 de marzo

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  • Ejecución de las obras para restitución de las bombas de saneamiento de la Urbanización Las Villas, que resultaron dañadas por una DANA los días 12 a 16 de Septiembre de 2019 (Proyecto 982 Subvenciones “DANA RDL 11/2019), Nuevo Baztán. Hasta el 17 de marzo

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  • Creación de tres puntos activos en Torres de la Alameda. Hasta el 18 de marzo

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  • Contratación de las obras de pavimentación y canalización subterráneas en la calle Peña del Lomo Gordo Primera Fase, Hasta el 18 de marzo

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  • Ejecución de Proyecto de Urbanización calle Meridiano y calle Polo Sur de Torrejón de Ardoz. Hasta el 22 de marzo

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  • Contrato de obras de adecuación de la zona verde de la calle número 7 de Eurovillas de Villar del Olmo. Hasta el 23 de marzo

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  • Construcción de Polideportivo Cubierto e instalaciones anexas en las calles Mirto, Acanto y Jacinto, Las Rozas. Hasta el 29 de marzo

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  • Cubrimiento del tramo CALLE 30 incluido en el ámbito APE.02.27 “NUEVO MAHOU-CALDERÓN”. Distrito Arganzuela. Ayuntamiento de Madrid. Hasta el 31 de marzo

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SERVICIOS
  • Proyecto de ejecución, dirección facultativa y coordinación de seguridad y salud de las obras de ampliación y adecuación del ayuntamiento de Daganzo. Hasta el 5 de marzo

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  • Servicios Postales para el Ayuntamiento de Móstoles y Organismos Autónomos (Gerencia Municipal de Urbanismos y Patronato de Escuelas Infantiles), dos Hasta el 5 de marzo

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  • Servicios Postales del Ayuntamiento de Humanes de Hasta el 5 de marzo

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  • Servicio de Conserjería en el Centro de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Torrelodones. Hasta el 5 de marzo

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  • Desratización, Desinfección y Desinsectación en el Municipio de El Álamo. Hasta el 5 de marzo

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  • Contratación del servicio denominado “Edición, Impresión y Distribución de la Revista Municipal “Transparencia El Álamo” y Otros Servicios Editoriales de Imprenta y Comunicación del Ayuntamiento de El Álamo. Hasta el 5 de marzo

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  • Servicio para la implementación del programa de actuaciones educativas de éxito en centros educativos del municipio de Rivas-Vaciamadrid. Hasta el 8 de marzo

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  • Servicios para la gestión de las Escuelas Infantiles de Navalcarnero. Hasta el 8 de marzo

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  • Servicio para la realización de actividades de prevención y erradicación de violencias machistas en el municipio de Rivas-Vaciamadrid. Hasta el 8 de marzo

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  • Servicio para la realización de un plan de gestión integrado frente al mosquito tigre en el municipio de Rivas-Vaciamadrid. Hasta el 8 de marzo

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  • Recogida de los residuos de Collado Mediano que se entregan en el Punto Limpio gestionando su recepción, separación, almacenaje, transporte a los centros de transferencia o instalaciones habilitados para su tratamiento, incluyendo conservación y mantenimiento de la instalación del Punto Limpio. Mantenimiento en limpieza del espacio y todos los elementos que se encuentran en el Punto Limpio, del buen estado de todos los contenedores para su perfecto estado de uso y mantener el cerramiento de la parcela. Hasta el 8 de marzo

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  • Servicio de limpieza y conservación de zonas verdes y desbroces del Ayuntamiento de Soto del Real. Hasta el 9 de marzo

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  • Servicio de recogida de residuos y limpieza viaria en el municipio de Torrejón de Ardoz. Hasta el 9 de marzo

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  • Constituye el objeto del presente contrato la organización y realización de las Fiestas de Usera y de San Fermín durante el año 2021, Madrid. Hasta el 9 de marzo

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  • Concesión del servicio de gestión del centro cultural Pablo Neruda, en Colmenar Viejo. Hasta el 9 de marzo

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  • Servicio auxiliar de control de aforo del mercadillo situado en la Avda. de Asturias del Distrito de Tetuán, Madrid. Hasta el 9 de marzo

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  • Servicio de Redacción del Plan General de Ordenación Urbana para el municipio de Bustarviejo. Hasta el 9 de marzo

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  • Contrato de servicio de gestión para el mantenimiento y apertura de la piscina municipal de aire libre, San Martín de la Vega. Hasta el 9 de marzo

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  • Servicios de desarrollo de aplicaciones en el ámbito de la tramitación de expedientes económico administrativos con destino a los Tribunales Económico-Administrativos, Torrelodones. Hasta el 9 de marzo

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  • Seguro de responsabilidad civil y patrimonial del ayuntamiento de Alcorcón. Hasta el 9 de marzo

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  • Contrato de servicio de recogida residuos urbanos en Los Santos de la Humosa. Hasta el 10 de marzo

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  • Servicio educativo público de la escuela infantil Arco Iris, Alcalá de Henares. Hasta el 10 de marzo

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  • Servicio educativo público de la escuela infantil Galatea, Alcalá de Hasta el 10 de marzo

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  • Servicio educativo público de la escuela infantil Carrusel, Alcalá de Henares Hasta el 10 de marzo

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  • Servicio educativo público de la escuela infantil Los Molinos, Alcalá de Henares. Hasta el 10 de marzo

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  • Servicio educativo público de la escuela infantil La flauta mágica, Alcalá de Henares. Hasta el 10 de marzo

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  • Contrato de servicio para la redacción del plan general de ordenación urbana de Galapagar. Hasta el 10 de marzo

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  • Gestión de dos dispositivos de acogida temporal (centro de emergencia y centro de acogida) para mujeres víctimas de violencia de género y sus hijos/as, Alcorcón. Hasta el 10 de marzo

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  • Servicio de mantenimiento y soporte del servicio unificado de ofimática, correo electrónico en la nube y herramientas colaborativas de Microsoft, para el Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OOAA. Hasta el 10 de marzo

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  • Mantenimiento, asistencia técnica, instalación del software de las nuevas versiones desarrolladas sobre las aplicaciones del Sistema gestión de nóminas SIGEP y la implantación de un sistema de gestión de nóminas electrónicas, mediante el uso aplicativo FirmaDoc integrado con SIGEP nóminas, Torrelodones. Hasta el 10 de marzo

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  • Servicios de personal sanitario y de socorrismo para la campaña de verano de la Concejalía de Deportes, Pozuelo de Alarcón. Hasta el 10 de marzo

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  • Servicio de recogida de papel y cartón en el término municipal de Fuenlabrada. Hasta el 11 de marzo

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  • Redacción de los documentos urbanísticos y ambientales que conforman el Avance del Plan General del municipio de Canencia de la Sierra. Hasta el 11 de marzo

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  • Servicios de control y posible erradicación de las plagas de cotorras, Alcorcón. Hasta el 11 de marzo

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  • Servicio de organización y desarrollo de talleres culturales en las Bibliotecas Municipales, Pozuelo de Alarcón. Hasta el 11 de marzo

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  • Servicio de recogida y alojamiento de animales abandonados, vagabundos y/o perdidos, Pozuelo de Alarcón. Hasta el 11 de marzo

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  • Organización y Desarrollo de Actividades Lúdicas para Familias, Menores y Jóvenes del Distrito de Retiro en su tiempo de Ocio” Dividido en 2 Lotes”, Madrid. Hasta el 11 de marzo

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  • Servicio de atención e intervención psicológica del distrito de Usera, Madrid. Hasta el 12 de marzo

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  • Servicio de prevención ajeno para la realización del servicio de vigilancia de la salud de Collado Villalba. Hasta el 15 de marzo

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  • Servicio de intervención profesional: Punto municipal del observatorio regional de la violencia de género cofinanciado por la Comunidad de Madrid y Secretaria de Estado de Igualdad. San Sebastián de los Reyes. Hasta el 15 de marzo

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  • Servicio de asistencia técnica, coordinación de seguridad y salud, inspección y vigilancia de las obras de construcción del colector Vicálvaro A, Madrid. Hasta el 16 de marzo

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  • Arrendamiento de local para Servicio Sociales Municipales, Miraflores de la Sierra. Hasta el 17 de marzo

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  • Servicio de   realización   del   periódico   municipal   del Ayuntamiento de Alcorcón. Hasta el 18 de marzo

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  • Aprobación del expediente del contrato de los servicios de Colaboración y Asistencia Técnica Material e Informática con el ejercicio de las funciones de Gestión Recaudatoria en vía voluntaria y ejecutiva del Ayuntamiento de Navalcarnero. Hasta el 18 de marzo

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  • Servicio para la gestión del Centro de Acogida Animal y la gestión de las colinas felinas (método CES) del municipio de Torrelodones. Hasta el 23 de marzo

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  • Servicio de diseño e implantación de la Administración Electrónica que facilite el cumplimiento de la obligaciones derivadas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares. Hasta el 24 de marzo

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  • Concesión del servicio para la gestión y desarrollo de la Escuela Municipal de Música y Danza del municipio de Sevilla la Nueva, Hasta el 24 de marzo

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  • Atención a festejos y actos municipales así como el mantenimiento correctivo y legal de las instalaciones temporales utilizadas. Redacción y legalización de instalaciones eléctricas. Alquiler de grupos electrógenos y el montaje, desmontaje de instalaciones provisionales, supervisión de su funcionamiento, y el mantenimiento necesario, Leganés. Hasta el 26 de marzo

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  • Servicio para la gestión del Centro de Acogida Animal y la gestión de las colinas felinas (método CES) del municipio de Torrelodones. Hasta el 26 de marzo

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SUMINISTROS
  • Arrendamiento de dos vehículos tipo Furgón y tres de tipo Furgoneta para el Área de Mantenimiento de la ciudad de San Fernando de Henares. Hasta el 5 de marzo

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  • Suministro de combustibles para vehículos municipales y calefacción de edificios municipales convocando su licitación, Buitrago de Lozoya. Hasta el 5 de marzo

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  • Suministro del material didáctico necesario para el adecuado funcionamiento de la Escuela Infantil de titularidad municipal de nueva construcción “Parque de Ingenieros”, Madrid. Hasta el 5 de marzo

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  • Suministro de 5 equipos multifuncionales (fotocopiadoras-equipos de escaneado, copiado, impresión) en régimen de arrendamiento mediante modalidad de renting (sin opción a compra), en Villa del Prado. Hasta el 5 de marzo

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El objeto del contrato es el suministro y la instalación de elementos deportivos tipo calistenia/street Workout y circuito biosaludable así como el pavimento continuo deportivo y los paneles informativos de cada uno de los elementos deportivos en los que se expongan las indicaciones particulares sobre su uso y orientaciones sobre cómo realizar correctamente el ejercicio, para la práctica del ejercicio físico al aire libre, incluyendo elementos deportivos para todas las edades orientados a los diferentes segmentos de edades y cualidades físicas, que no impliquen la realización de ejercicios físicos contraindicados y donde el material empleado sea seguro, adecuado y acorde con la normativa vigente, Brunete. Hasta el 5 de marzo

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  • Suministro en arrendamiento sin opción a compra de 9 desfibriladores semiautomáticos, a instalar en edificios municipales, para su uso en adultos y menores, en particular un desfibrilador para niños de 0 a 3 años a instalar en la Casa de Niños. Un desfibrilador portátil para llevar en vehículo policial, Collado Mediano Hasta el 8 de marzo

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  • Suministro en la modalidad de arrendamiento. Sin opción de compra, de dos vehículos para el cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de San Fernando de Henares, que se tramita por procedimiento abierto Hasta el 10 de marzo

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  • Suministro de vehículo industrial (Dumper), Serranillos del Hasta el 10 de marzo

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  • Contrato de suministro consistente en el arrendamiento mediante la modalidad de renting de un vehículo Todoterreno para la Policía Local de Villalbilla. Hasta el 10 de marzo

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  • El objeto del contrato es la prestación del suministro de combustible –gasóleo A y gasolina 95- para los vehículos que componen la flota municipal del Ayuntamiento de Fuente El Saz de Jarama. Hasta el 10 de marzo

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  • Suministro de diversas licencias informáticas municipales (Zoom, Infomaker, Anydesk), Pozuelo de Alarcón. Hasta el 10 de marzo

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  • Suministro de Alimentos de Primera Necesidad y Productos de Higiene y Limpieza Básicos a favor de Usuarios de los Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz Hasta el 10 de marzo

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  • Suministro e instalación de elementos de gimnasio al aire libre para musculación, Daganzo de Arriba. Hasta el 11 de marzo

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  • Contrato Abierto Simplificado de Suministros – Vestuario de Policía Local, Torres de la Hasta el 12 de marzo

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  • Adquisición de un furgón-grúa para el Ayuntamiento de Navalcarnero. Hasta el 12 de marzo

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  • Suministro de prendas de trabajo, uniformes y equipos de protección individual para colectivos determinados del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón y sus Organismos Autónomos. Hasta el 15 de marzo

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  • Suministro de carburante para los vehículos de la flota Municipal del Ayuntamiento de Leganés. Hasta el 17 de marzo

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  • Arrendamiento de nueve vehículos patrulla para la Policía Municipal en la modalidad de Renting, Pozuelo de Alarcón. Hasta el 22 de marzo

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  • Suministro de energía eléctrica en baja tensión (Potencia contratada inferior a 10 Kw.) del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid. Dos lotes. Hasta el 26 de marzo

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  • Suministro de equipamiento informático para el Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid. Dos lotes. Hasta el 26 de marzo

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AYUDAS Y SUBVENCIONES

  • Ayudas a la edición de libros (2021). Hasta el 5 de marzo

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354864996434&definicion=AyudaBecaSubvenciones&lang uage=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura&pid=11 09265444835&segmento=1&tipoServicio=CM_ConvocaPrestac_ FA

 

  • Ayudas a la creación en artes visuales (2021). Hasta el 16 de marzo

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354867513799&definicion=AyudaBecaSubvenciones&lang uage=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura&pid=11 09265444835&segmento=1&tipoServicio=CM_ConvocaPrestac_ FA

 

  • Ayudas a la ejecución de obras de rehabilitación en edificios y viviendas (Área de “Barrio de Covibar”, en el término municipal de Rivas-Vaciamadrid) (2020). Hasta el 18 de marzo

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354852216364&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas para la realización de actividades relacionadas con el teatro, la danza, la música y la cinematografía (2021). Hasta el 24 de marzo

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354867509546&definicion=AyudaBecaSubvenciones&lang uage=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura&pid=11 09265444835&segmento=1&tipoServicio=CM_ConvocaPrestac_ FA

 

  • Ayudas para la prórroga de los contratos de personal investigador formalizados en el marco de la convocatoria para la contratación de Investigadores predoctorales e investigadores postdoctorales del año 2019. Hasta el 5 de abril

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354860159572&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas para la prórroga de los contratos de personal investigador formalizados en el marco de la convocatoria para la contratación de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio del año 2018. Hasta el 5 de abril

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354860128207&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas para la prórroga de los contratos de personal investigador formalizados en el marco de la convocatoria para la contratación de doctorados industriales del año 2017. Hasta el 5 de abril

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354860129274&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas para el fomento de la forestación de tierras agrícolas (2021). Hasta el 30 de abril

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354859625144&definicion=AyudaBecaSubvenciones&lang uage=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura&pid=11 09265444835&segmento=1&tipoServicio=CM_ConvocaPrestac_ FA

 

  • Programa de ayudas para actuaciones de rehabilitación energética en edificios existentes (Programa PREE) (2020). Hasta el 31 de julio

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354854833219&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas dirigidas a incentivar la “Actuación 1: Adquisición de vehículos de energías alternativas” a través del programa de incentivos a la movilidad eficiente y sostenible (Programa MOVES II) (2020). Hasta el 19 de agosto

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354842309262&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas para compatibilizar la actividad ganadera con la existencia de lobos, perros asilvestrados y buitres (2021). Hasta el 1 de octubre

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354859606464&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Plan renove de ventanas. Hasta el 31 de diciembre

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354850999647&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

 

  • Plan renove de salas de calderas. Hasta el 31 de diciembre

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354842290403&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas para para la implantación de sistemas voluntarios de gestión en PYMES de la Comunidad de Madrid (2020). Hasta el 30 de abril de 2023

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354851149955&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas para modernización y rehabilitación de las áreas industriales de la Comunidad de Madrid (2020). Hasta el 30 de abril de 2023

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354853105700&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas a las empresas industriales de la Comunidad de Madrid en relación con el COVID-19 y otros agentes y elementos nocivos para la salud (2020). Hasta el 30 de abril de 2023

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354851572026&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

  • Ayudas para promoción industrial en el medio rural de la Comunidad (2020). Hasta el 30 de abril de 2023

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA& cid=1354851078513&noMostrarML=true&pageid=13318025016 37&pagename=PortalCiudadano%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2 FPCIU_fichaConvocaPrestac&vest=1331802501621

 

 

2. TENDENCIAS ECONÓMICAS en materia de digitalización, salud, sostenibilidad, igualdad y cohesión social y territorial.

  • 8 errores principales que cometen las startups FinTech

https://cepymenews.es/errores-principales-cometen-startups- fintech/

 

  • España aspira a ser líder en hidrógeno verde con los fondos Next Generation de la UE 

https://www.diarioabierto.es/544323/espana-aspira-a-ser-

lider-en-hidrogeno-verde-con-los-fondos-next-generation-de-la- ue

 

  • El ‘deepfake’ plantea riesgos a las empresas y ya preocupa al 74% de responsables de TI

https://www.diarioabierto.es/544542/el-deepfake-plantea- riesgos-a-las-empresas-y-ya-preocupa-al-74-de-responsables- de-ti

 

  • 5 tecnologías para ayudar a las empresas a mejorar el Customer Experience en 2021

https://cepymenews.es/tecnologias-ayudar-empresas-mejorar- customer-experience-2021/

 

  • Las startups españolas en 2020 registran un alza del 36% en las operaciones de inversión
    • Reseña. El Referente

https://elreferente.es/actualidad/startups-espanolas- 2020-registran-un-alza-del-36-en-las-operaciones-de- inversion-segun-el-observatorio-de-startups- fundacion-innovacion-bankinter/

Acceso al informe completo. Fundación Innovación Bankinter

https://www.fundacionbankinter.org/documents/20183/433114/Informe+Observatorio+2020/f3d7caa7-fc8a- 49df-9974-02248cc52c0b

 

  • Descubriendo al nuevo consumidor: Un nuevo año, ¿un nuevo comienzo?

https://www.thinkwithgoogle.com/intl/es- es/insights/descubriendo-al-nuevo-consumidor-nuevo- comienzo/?utm_medium=email&utm_source=d-content-alert- visual&utm_team=twg-es&utm_campaign=TwG-ES-CAV-2021- 02-18-Discovering-the-new-consumer-Knak- Pilot&utm_content=cta- btn&mkt_tok=eyJpIjoiTVRNM05EQXhZbVpqTVRFeCIsInQiOiI0YX JEK2Zldm5rVmJkcDdxSUtoemswbk5yelFiVjB2NzlPZGNJc3BmRW lNeHQyRG9MeVcwaWxVZ0RjUTE2OTVIVjIzWlBiMm9RTm9mZTF KWW9GMjY0N2t1OVhcL3VIM2hlZVNBMnM2RDJ5ZlE3M3FITVdT

NGtjYjhEK2h5V2hEdHYifQ%3D%3D

 

  • Fondos europeos y digitalización: el pegamento que cohesionará España

https://www.tendencias.kpmg.es/2021/02/fondos-europeos-y- digitalizacion-el-pegamento-que-cohesionara-espana/

 

  • La mitad de ofertas de empleo en 2021 en España estarán relacionadas con el entorno digital

https://cepymenews.es/ofertas-empleo-2021-espana- relacionadas-entorno-digital/

 

  • Informe Anual del Sector de Contenidos Digitales en España 2020. Elaborado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI)

https://www.mineco.gob.es/portal/site/mineco/menuitem.d27e 450d6789dd5c6a5af299026041a0/?vgnextoid=da0d278c0be23 410VgnVCM1000001d04140aRCRD

 

  • Oportunidades y retos para el crecimiento internacional de las pymes

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/02/19/pyme/1613 732744_961046.html#?ref=rss&format=simple&link=link

 

  • WhatsApp Business: la revolución del comercio electrónico

https://cepymenews.es/whatsapp-business-revolucion- comercio-electronico/

 

  • Uno de cada tres españoles compra semanalmente por internet

https://www.elperiodico.com/es/economia/20210223/tres- espanoles-compra-semanalmente-internet-11538529

 

  • España, 21º país mejor preparado para las tecnologías del futuro según la ONU

https://www.eldiario.es/tecnologia/espana-21o-pais-mejor- preparado-tecnologias-futuro-onu_1_7250860.html

 

  • Las tendencias tecnológicas que están transformando el sector logístico

https://cepymenews.es/tendencias-tecnologicas-que-estan- transformando-sector-logistico/

 

  • Estas son las tecnologías en pagos que ayudarán al sector de la restauración en 2021

https://cepymenews.es/tecnologias-pagos-ayudaran-sector- restauracion-2021/

 

  • La parte que toca a las empresas para cumplir con la Agenda 2030

https://www.compromisoempresarial.com/rsc/2021/02/laparte quenostoca-empresas-cumplir- agenda2030/?mc_cid=e6eeefaaeb&mc_eid=f36406e18c

 

  • El sector hotelero apuesta por la economía circular para superar la crisis de la covid-19

https://www.compromisoempresarial.com/rsc/2021/02/sector- hotelero-apuesta-economia-circular-superar-crisis- covid19/?mc_cid=e6eeefaaeb&mc_eid=f36406e18c

 

  • La digitalización trae una invasión de productos nuevos

https://www.elespanol.com/invertia/disruptores- innovadores/opinion/20210228/digitalizacion-trae-invasion- productos-nuevos/562073789_13.amp.html

 

3.   OTRA INFORMACIÓN LOCAL DE INTERÉS

  • CEIM Colabora en el proyecto “Jobs 2030 – Futuro Del Trabajo” liderado por Forética

https://ceim.es/actualidad/ceim-colabora-proyecto-jobs-2030- futuro-trabajo-liderado-foretica

 

  • Daniel Lacalle, Miguel Garrido y los empresarios familiares coinciden en que las empresas se enfrentan a un problema de solvencia que hay que atajar de forma urgente

https://ceim.es/actualidad/daniel-lacalle-miguel-garrido- empresarios-familiares-coinciden-empresas-enfrentan-problema- solvencia-atajar-forma-urgente

 

  • CEIM apoya la propuesta de la comunidad de Madrid de eliminar las cotizaciones sociales para los trabajadores con salarios más bajos para impulsar la recuperación económica y el

https://ceim.es/actualidad/ceim-apoya-propuesta-comunidad- madrid-eliminar-cotizaciones-socialestrabajadores-salarios-mas- bajos-impulsar-recuperacion-economica-empleo

 

  • Cerca de 1.000 trabajadores podrán acceder cada semana a los test de antígenos en los nuevos centros de las estaciones de Atocha Y Chamartín

https://ceim.es/actualidad/cerca-1000-trabajadores-podran- acceder-cada-semana-test-antigenos-nuevos-centros-estaciones- atocha-chamartin

 

  • CEIM ratifica su apoyo a la estrategia para la recuperación y resiliencia de la comunidad de Madrid

https://ceim.es/actualidad/ceim-ratifica-apoyo-estrategia- recuperacion-resiliencia-comunidad-madrid

 

  • Se presenta el barómetro sectorial realizado por CEIM y la comunidad de Madrid

https://ceim.es/actualidad/se-presenta-barometro-sectorial- realizado-ceim-comunidad-de-madrid

 

  • Miguel Garrido, CEIM: “Las CCAA deben seguir el ejemplo de Madrid y bonificar el impuesto de patrimonio al 100%

https://ceim.es/actualidad/miguel-garrido-ceim-las-ccaa-deben- seguir-ejemplo-madrid-bonificar-impuesto-patrimonio-al100

 

  • CEIM impulsa la formación en negociación colectiva

https://ceim.es/actualidad/ceim-impulsa-formacion-negociacion- colectiva

 

  • Empresas madrileñas se suman a la campaña de Digitalización Sostenible para romper la brecha digital

https://ceim.es/actualidad/empresas-madrilenas-suman- campana-de-digitalizacion-sostenible-para-romper-la-brecha- digital

 

  • El “Proyecto mayores Europa” ve necesario crear 1.226.498 nuevas plazas residenciales en Europa

https://www.elespanol.com/sociedad/20210224/proyecto- mayores-europa-necesario-nuevas-plazas- residenciales/561445385_0.html

 

  • Banca y pymes piden a Sánchez que el nuevo fondo de 11.000 millones se reparta con ayudas directas

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/11069686/02/21

/Banca-y-pymes-piden-a-Sanchez-que-los-11000-millones-sean- ayudas- directas.html#:~:text=Finalmente%2C%20Miguel%20Garrido%2 C%20presidente%20de,sin%20contenido%20real%22%2C%20ap ostill%C3%B3

Coronavirus COVID-19 | La Comunidad de Madrid amplía en 15,6 millones las ayudas para incentivar la contratación indefinida y potenciar el mercado laboral ante la crisis del COVID-19

Actualidad, Noticias
  • El Gobierno regional incentivará la reincorporación de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
  • Asimismo, se concederán ayudas para la conversión de contratos formativos o temporales en indefinidos y el mantenimiento de empleo en mayores de 50 años

 

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy autorizar un gasto de 15,6 millones de euros para ampliar la dotación económica del Plan Madrid Emplea, y, en concreto, del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida puesto en marcha por la Comunidad de Madrid. En este caso, esta nueva dotación facilitará la reincorporación de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERTE), la conversión de contratos temporales o de formación en indefinidos, y ayudará a mantener el empleo en personas mayores de 50 años.

Esta ampliación de crédito se suma a los 19,3 millones de euros dispuestos inicialmente por el Ejecutivo regional para este programa, cantidad que ya se había visto ampliada el pasado mes de julio en otros 12,5 millones de euros con el fin de adoptar medidas urgentes y extraordinarias que ayudasen a paliar los efectos negativos que supone la crisis del COVID-19 en el mercado de trabajo. De este modo, serán un total de 47,4 millones de euros los destinados a incentivar la contratación indefinida en nuestra región a lo largo de 2020.

Los 15,6 millones autorizados hoy para la promoción del empleo estable y de calidad se van a destinar a tres líneas de las que se pueden beneficiar los trabajadores autónomos, las empresas y las entidades de carácter privado sin ánimo de lucro.

La primera de estas líneas, que va a contar con un importe máximo de 1,2 millones de euros, concederá ayudas directas para la conversión de contratos formativos y contratos temporales en indefinidos. Por otro lado, se destinará un importe máximo de 10,2 millones de euros para incentivar la reincorporación de trabajadores con contratos indefinidos que hayan sido afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para la suspensión de sus contratos o bien aquellos a los que se les había reducido su horario y que de este modo podrán restablecer su habitual jornada laboral. Asimismo, se destinarán otros 4,2 millones de euros al mantenimiento de empleo en mayores de 50 años.

Acciones de formación profesional para el empleo, con compromiso de contratación

Actualidad, Noticias

Se ha publicado el extracto de la convocatoria de subvenciones para la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, con compromiso de contratación de los trabajadores desempleados para el año 2020, que puedes descargar íntegra en el siguiente enlace. El texto completo y documentación de referencia está disponible en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS: 519354).

El objeto de esta convocatoria es la financiación de acciones de formación profesional para el empleo en la Comunidad de Madrid, en la modalidad presencial, incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas, dirigidas a personas desempleadas, que incluyan obligatoriamente la posterior contratación de, al menos, el 40 por ciento de las personas que finalicen la formación.

Pueden ser beneficiarios:

– Empresas titulares de centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.

– Entidades de formación.

Previo al inicio de la acción formativa el beneficiario podrá solicitar hasta un máximo del 25 por 100 del importe concedido. Una vez acreditado el inicio y antes de su finalización, podrá solicitar hasta un 35 por 100 adicional del importe concedido. Se podrán unificar las solicitudes de anticipo en una única del 60 por 100 de la subvención concedida de cada acción formativa, una vez acreditado el inicio de la misma y antes de su finalización.

El plazo de presentación de las solicitudes de subvención finaliza el próximo día 21 de septiembre.

Coronavirus COVID-19 | Incentivos a la reincorporación de trabajadores contratados indefinidamente afectados por ERTE – Comunidad de Madrid

Actualidad, Noticias

Incentivos a la reincorporación de trabajadores contratados indefinidamente afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para la suspensión de contratos.

  • Programa ​

Incentivos a la reincorporación de trabajadores contratados indefinidamente afectados por expedientes de regulación temporal de empleo para la suspensión de contratos.

  • Descripción

Incentivos a la reincorporación de trabajadores contratados indefinidamente que prestando servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid hayan resultado afectados por expedientes de regulación de empleo temporal de suspensión de contratos basados en fuerza mayor o causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas a la COVID-19.

Dirigidos a trabajadores autónomos, entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro y pymes, con centro de trabajo en la Comunidad de Madrid.

  • Cuantía de las ayudas
    • 3.000 € por cada reincorporación a tiempo completo.

El importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la parcialidad que tenga la jornada del trabajador en el momento de la solicitud y siempre que se trate de parcialidades no inferiores al 62,5 por 100 de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.

En total, será subvencionable un máximo de cinco reincorporaciones y/o restablecimientos de jornada por beneficiario.

Ayuda sujeta a Régimen de minimis.

  • ConvocatoriaAbierta desde el 6/08/2020                    
  • Resolución

La Orden por la que se resuelva la concesión o denegación de la subvención será notificada de forma individual a los solicitantes.

Pulsa AQUÍ para tramitar y acceder a toda la información.

Incentivos a la reincorporación de trabajadores contratados indefinidamente afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para la suspensión de contratos.

  • Programa ​

Incentivos a la reincorporación de trabajadores contratados indefinidamente afectados por expedientes de regulación temporal de empleo para la suspensión de contratos.

  • Descripción

Incentivos a la reincorporación de trabajadores contratados indefinidamente que prestando servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid hayan resultado afectados por expedientes de regulación de empleo temporal de suspensión de contratos basados en fuerza mayor o causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas a la COVID-19.

Dirigidos a trabajadores autónomos, entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro y pymes, con centro de trabajo en la Comunidad de Madrid.

  • Cuantía de las ayudas
    • 3.000 € por cada reincorporación a tiempo completo.

El importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la parcialidad que tenga la jornada del trabajador en el momento de la solicitud y siempre que se trate de parcialidades no inferiores al 62,5 por 100 de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.

En total, será subvencionable un máximo de cinco reincorporaciones y/o restablecimientos de jornada por beneficiario.

Ayuda sujeta a Régimen de minimis.

  • ConvocatoriaAbierta desde el 6/08/2020                    
  • Resolución

La Orden por la que se resuelva la concesión o denegación de la subvención será notificada de forma individual a los solicitantes.

Pulsa AQUÍ para tramitar y acceder a toda la información.

Incentivos al restablecimiento de la jornada laboral de trabajadores contratados indefinidamente afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para la reducción de jornada

  • Programa

Incentivos al restablecimiento de la jornada laboral de trabajadores contratados indefinidamente afectados por expedientes de regulación temporal de empleo para la reducción de jornada.

  • Descripción

Incentivos al restablecimiento de la jornada laboral de trabajadores contratados indefinidamente afectados por expedientes de regulación temporal de empleo para la reducción de jornada basados en fuerza mayor o causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas a la COVID-19.

Dirigidos a trabajadores autónomos, entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro y pymes, con centro de trabajo en la Comunidad de Madrid.

  • Cuantía de las ayudas
    • 2.000 € por cada restablecimiento de jornada a tiempo completo.

El importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la parcialidad que tenga la jornada del trabajador en la fecha de la solicitud siempre que se cumpla, a la finalización del procedimiento de reducción, el requisito de restablecimiento de una parcialidad igual o superior a la que tuviera el trabajador antes de quedar afectada por el procedimiento de reducción y ésta no haya sido objeto de reducción previa a la presentación de la solicitud. No serán subvencionables jornadas con una parcialidad inferior al 62,5 por 100 de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.

En total, será subvencionable un máximo de cinco restablecimientos de jornada y/o reincorporaciones por beneficiario.

Ayuda sujeta a Régimen de minimis.

  • ConvocatoriaAbierta desde el 6/08/2020
  • Resolución

La Orden por la que se resuelva la concesión o denegación de la subvención será notificada de forma individual a los solicitantes.

Pulsa AQUÍ para tramitar y acceder a toda la información.

 

 

Coronavirus COVID-19 | Presentación del Plan de Acción para la Reactivación del Empleo de la Comunidad de Madrid

Actualidad, Noticias
  • El plan incluye una treintena de medidas agrupadas en seis ejes de actuación orientados a frenar la destrucción de puestos de trabajo y reactivar la creación de empleo
  • Destina 32 millones en ayudas para incentivar la contratación de desempleados y afectados por ERTES de suspensión o reducción de jornada
  • Apuesta por adaptar los servicios de las oficinas de empleo y los cursos de formación a las necesidades planteadas por el COVID-19
  • Impulsa la simplificación de los trámites administrativos y la digitalización de gestiones para reducir tiempos y alcanzar a más usuarios

 

El Plan de Acción, denominado Horizonte Empleo 2021, incluye una treintena de medidas agrupadas en seis ejes de actuación, que combinan actuaciones a corto y medio plazo con unos objetivos claros: intentar contener y desacelerar la destrucción de empleo que está registrando la región como consecuencia de las medidas adoptadas para contener la crisis sanitaría del coronavirus, y reactivar la creación de puestos de trabajo estables y de calidad en la vuelta a la actividad económica marcada por las distintas fases de la desescalada.

Para diseñar estas medidas, el Gobierno regional ha tenido en cuenta distintos estudios propios y de otras instituciones como el Fondo Monetario Internacional (FMI) o el Banco de España sobre los efectos de la crisis del coronavirus en el mercado laboral de la región, que sitúan la pérdida media de empleo en la región directamente asociada al coronavirus en más de 481.000 puestos de trabajo.

Para revertir esos efectos negativos, el Plan de Acción define toda una serie de actuaciones de estímulo el mercado laboral o adaptación de la gestión de los servicios de empleo y las medidas de formación a la nueva situación para conseguir que, a finales del primer semestre del próximo año, la tasa de ocupación y el número de trabajadores madrileños afiliados a la Seguridad Social recuperen los valores previos a la emergencia sanitaria.

Así, dentro del eje de estímulo al mercado laboral se va a poner en marcha, de manera inmediata, el programa Madrid Emplea, que finalmente destinará 32 millones de euros en incentivos para que autónomos, pymes y entidades sin ánimo de lucro de la región contraten tanto a personas despedidas durante el estado de alarma como a aquellas que hayan visto extinguido su contrato de trabajo en este periodo, o que están afectadas por Expedientes de Regulación Temporal de empleo (ERTE) de suspensión de contrato o reducción de jornada motivados por el COVID-19.

Este programa, que presta especial atención a la incorporación al mercado laboral de colectivos con especiales dificultades como jóvenes o mayores de 50 años, cuenta con seis líneas para cubrir las distintas situaciones, con ayudas que oscilan entre los 2.000 y los 7.500 euros por cada contratación, y de las que se beneficiarán cerca de 11.000 trabajadores. Además de Madrid Emplea, en este eje también se incluye acelerar la convocatoria de ayudas para la financiación del coste salarial de los Centros Especiales de Empleo (CEE), dotada con 50 millones de euros; y del fomento de empleo en municipios rurales, que cuenta con un presupuesto de 11 millones y que va a retomar su tramitación esta misma semana.

 

OFICINA VIRTUAL DE EMPLEO Y TELEFORMACIÓN

Otro de los grandes ejes del Plan Horizonte Empleo 2021 es la adaptación de la cartera de servicios que ofrecen las oficinas de empleo de la región a las necesidades que afronta el mercado laboral madrileño. Dentro de este capítulo se va a impulsar el funcionamiento de oficinas virtuales tanto para el ciudadano –que le permitirá gestionar telemáticamente recursos como sesiones online con orientadores o buscadores de ofertas de empleo- como para el empleador, que dispondrá de una ventanilla única electrónica vinculada a la del ciudadano, para acelerar y hacer más transparente el cruce de ofertas y demandas de empleo. Además, las oficinas utilizarán el big data para mejorar la prospección de las necesidades de empleo de las empresas de la Comunidad.

En cuanto a la formación de los trabajadores madrileños, imprescindible para mejorar su empleabilidad, las medidas del Plan pasan por redefinir las prioridades formativas con la programación de cursos orientados a la adquisición de competencias digitales o a la formación en el sector socio-sanitario, el establecimiento de acciones formativas de menor duración que permitan una rápida incorporación al trabajo y el mayor impulso a la teleformación y a las aulas virtuales, que ya ha puesto en marcha durante estos meses el Gobierno regional para que los trabajadores ocupados y desempleados continúen formándose sin necesidad de compartir espacio físico.

El Plan de Acción también recoge distintas medidas para agilizar y simplificar los trámites administrativos y digitalizar el mayor número posible de las gestiones que realiza el Servicio Público de Empleo regional, con el objetivo de reducir tiempos y multiplicar el número de usuarios atendidos.

Un Servicio Público de Empleo que, debido a la mayor carga de trabajo que va a afrontar en los próximos meses, también va a adecuar sus instalaciones implementando todas las medidas de seguridad para evitar contagios –como la reciente instalación de mamparas separadoras en las mesas de trabajo- y aplicando medidas organizativas como la apertura vespertina de algunas oficinas o la puesta en marcha de nuevas oficinas móviles para dar servicio a zonas rurales del sureste y el suroeste de la región.

Para monitorizar el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de este Plan se van a crear distintos instrumentos de gobernanza, como una oficina técnica especializada en el seguimiento y control del avance de las medidas, y también se propone la constitución de un Observatorio de seguimiento de los efectos sobre el empleo del COVID-19.

Convocatoria ayudas Torres Quevedo

Actualidad, Financiación, Ayudas, InNorMadrid, Noticias

Ayudas de una duración de tres años para la contratación laboral de doctores que desarrollen proyectos de investigación industrial, de desarrollo experimental o estudios de viabilidad previos.

Objetivo: favorecer la carrera profesional de investigadores, así como estimular la demanda en el sector privado de personal suficientemente preparado para acometer planes y proyectos de I+D, y ayudar a la consolidación de empresas tecnológicas de reciente creación.

 

Tipos de actuaciones subvencionables:

La contratación laboral de doctores o conversión de ya contratados en indefinidos que desarrollen proyectos de investigación industrial, desarrollo experimental o estudios de viabilidad previos.

 

Beneficiarios.

  • Las empresas, incluidas “spin-off” y Jóvenes Empresas Innovadoras (JEIs).
  • Centros de tecnológicos de ámbito estatal
  • Centros de apoyo a la innovación tecnológica de ámbito estatal
  • Asociaciones empresariales.
  • Parques científicos y tecnológicos.

 

Requisitos de los Investigadores:

  • Estar en posesión del grado de doctor
  • No haber estado vinculada laboralmente con la entidad con la que solicita una ayuda de esta actuación ni con ninguna otra relacionada accionarial o socialmente con la misma entre el 24/01/2018 y 14/02/2019, ambos inclusive.
  • No contar con una participación en el capital de la entidad que solicita la ayuda o de otra relacionada accionarial o socialmente con la misma que suponga una capacidad de control efectivo, directo o indirecto, de la entidad.
  • No estar incluida como candidata en la solicitud de más de una entidad

Se podrá solicitar una ayuda para personas ya contratadas por la entidad solicitante en el momento de presentar la solicitud a esta actuación, siempre que la contratación se haya realizado con posterioridad al 14/02/2019

 

Requisitos de la I+D:

  • La ayuda deberá aplicarse para llevar a cabo actividades de I+D adicionales respecto a las que venga realizando la empresa.

 

Tipo de ayuda: subvención 

 

Proyecto o actuación Pequeña empresa Medianas empresas Grandes empresas, centros tecnológicos, centros de apoyo a la innovación, asociaciones empresariales, parque científicos y tecnológicos
Proyectos de investigación industrial 70% 60% 50%
Estudios de viabilidad 70% 60% 50%
Proyectos de desarrollo experimental 45% 35% 25%

 

 

Importe de la ayuda.

  • Dependerá del importe de la contratación y la actividad a desarrollar. Serán subvencionables los costes anuales de contratación que sean mínimo 20.000€ y máximo 55.000€.
  • Máximo 3 solicitudes por empresa.

 

Pago de la ayuda.

Anticipado, antes de realizar los gastos subvencionables.

 

Solvencia.

No hay condiciones específicas sobre la solvencia de la empresa.

 

Plazo de ejecución del proyecto.

3 años.

 

Fecha  presentación.

Del 16 de enero de 2020 al 6 de febrero de 2020 a las 14:00 (hora peninsular española).

 

Presupuesto total: 15.000.000€.

 

Para ampliar información o recibir un diagnóstico gratuito de las ayudas que puede recibir tu empresa, por favor contacta con:

Teléfono: 629275663

Email: julio.garcia@innormadrid.org

Doctorados Industriales

Actualidad, Financiación, Ayudas, InNorMadrid, Noticias

Subvenciones a la contratación de Doctorados Industriales – Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad en I+D+i – Subprograma Estatal de Formación

 

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Objetivo:
Este programa persigue la formación de doctores en empresas a través de la cofinanciación de los contratos laborales del personal investigador -en formación- que participen en un proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental de la empresa, en el que se enmarcará su tesis doctoral, favoreciendo la inserción laboral y mejorando la competitividad del tejido productivo.

El proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental se puede ejecutar en su totalidad en la empresa o en colaboración con otra entidad, pública o privada.

Las ayudas comprenderán tres conceptos:

  • Financiación de los contratos (retribución bruta más la cuota empresarial a la SS)
  • Realización de estancias en entidades de I+D
  • Financiar los gastos de matrícula en las enseñanzas de doctorado

Duración de estas ayudas: 4 años

Dotación: 4.000.000 €

Plazo de solicitud: del 21/01/2020 al 11/02/2020 a las 14:00h (hora peninsular española)

Beneficiarios: Empresas (legalmente constituidas en el momento de presentación de la solicitud) spin off Spin-off, JEIs, Centros Tecnológicos y Centros de Apoyo a la Innovación de ámbito estatal, Asociaciones Empresariales, Parques Científicos y Tecnológicos.

Intensidad de la ayuda: Depende del tipo de entidad solicitante y tipo de proyecto desarrollado según la siguiente tabla:

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Órgano Instructor: Subdivisión de Planificación y Gestión Administrativa. Agencia Estatal de Investigación

Más información:

 

Para más información:

Isabel García Carneros

Directora Gerente InNorMadrid

Telf. + 34 673125775

oficinainnovacion@innormadrid.org

Avda/ Dr. Severo Ochoa 45 – 2º dcha.

28100 Alcobendas – Madrid

www.innormadrid.org

 

Cambios en la validez de la clasificación de empresas en el ámbito de la contratación pública

Actualidad, Jurídico, Noticias

El pasado 6 de diciembre entró en vigor el RD 716/2019 de 5 de diciembre por el que se modifican determinados preceptos del Reglamento General de la ley de Contratos de las Administraciones Públicas relativos a expedientes administrativos de responsabilidad contable derivados de infracciones de la Ley General Presupuestaria.

El Real Decreto 773/2015, de 28 de agosto, por el que se modifican determinados preceptos del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, modificó los términos y condiciones de otorgamiento, exigencia y eficacia de la clasificación como contratista de obras y como contratista de servicios de las administraciones públicas.

Al objeto de facilitar a las empresas con clasificación vigente a la entrada en vigor de la norma la adaptación de su clasificación a estos nuevos términos y condiciones, la disposición transitoria cuarta del Real Decreto 773/2015 citado estableció que las clasificaciones otorgadas con fecha anterior a la entrada en vigor del real decreto perderían su vigencia y eficacia el 1 de enero de 2020.

El Real Decreto 773/2015, de 28 de agosto, por el que se modifican determinados preceptos del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, modificó los términos y condiciones de otorgamiento, exigencia y eficacia de la clasificación como contratista de obras y como contratista de servicios de las administraciones públicas.

Al objeto de facilitar a las empresas con clasificación vigente a la entrada en vigor de la norma la adaptación de su clasificación a estos nuevos términos y condiciones, la disposición transitoria cuarta del Real Decreto 773/2015 citado estableció que las clasificaciones otorgadas con fecha anterior a la entrada en vigor del real decreto perderían su vigencia y eficacia el 1 de enero de 2020.

El Real Decreto 773/2015, de 28 de agosto, por el que se modifican determinados preceptos del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, modificó los términos y condiciones de otorgamiento, exigencia y eficacia de la clasificación como contratista de obras y como contratista de servicios de las administraciones públicas.

Al objeto de facilitar a las empresas con clasificación vigente a la entrada en vigor de la norma la adaptación de su clasificación a estos nuevos términos y condiciones, la disposición transitoria cuarta del Real Decreto 773/2015 citado estableció que las clasificaciones otorgadas con fecha anterior a la entrada en vigor del real decreto perderían su vigencia y eficacia el 1 de enero de 2020.

Pese al tiempo transcurrido desde la promulgación del real decreto, a 30 de junio de 2019 hay más de 3.000 contratistas de obras y más de 4.600 contratistas de servicios con clasificación otorgada de acuerdo con la normativa vigente antes de su entrada en vigor. Dichas cifras representan aproximadamente un 53 % y un 63 % del número total de empresas clasificadas como contratistas de obras y como contratistas de servicios de las administraciones públicas respectivamente.

La adaptación de las clasificaciones de estas empresas a las nuevas reglas establecidas en el repetido real decreto exige que por los interesados se inste la tramitación de un procedimiento de revisión. Dado que las solicitudes de revisión no se han escalonado lo suficientemente a lo largo del periodo transitorio transcurrido hasta la fecha, y que se estima que la tramitación y resolución de los procedimientos de revisión exigiría tramitar casi ocho mil expedientes de revisión de clasificación en muy pocos meses, se considera imprescindible extender el régimen transitorio de validez y eficacia de las clasificaciones otorgadas bajo las reglas aplicables antes de la entrada en vigor del repetido real decreto aún vigentes. Con esta medida se pretende evitar que el previsible aluvión de solicitudes de revisión que se presenten al final del periodo transitorio supere las capacidades de tramitación de expedientes de clasificación de los órganos de apoyo de la Junta Consultiva de Contratación Pública del Estado.

Adicionalmente, y dado que más de la mitad de las empresas clasificadas han dejado transcurrir casi todo el plazo concedido para adaptar sus clasificaciones a las nuevas reglas sin instar su revisión, resulta aconsejable adoptar medidas complementarias que eviten que la extensión del régimen transitorio propuesta se limite a trasladar la actual situación a una fecha posterior y que, próximo el vencimiento del nuevo plazo, siga habiendo un elevado número de empresas clasificadas que hayan pospuesto hasta el último momento la presentación de su solicitud de revisión de clasificación.

Por ello, el presente real decreto gradúa la extensión del plazo de validez de las clasificaciones en función de la cuantía de los contratos a los que las empresas pueden optar, de manera que la extensión de plazo sea de un año para los contratos cuya cuantía requiera disponer de la máxima categoría de clasificación, ampliando el plazo en dos años para el resto de los casos. De este modo, las empresas que disponen de clasificaciones más elevadas tendrán un incentivo para instar lo antes posible la revisión de su clasificación, y ello permitirá una distribución más uniforme en el tiempo del proceso de revisión y otorgamiento de clasificaciones.

Este real decreto contiene un artículo único que modifica, en primer lugar, la disposición transitoria segunda del Real Decreto 773/2015, de 28 de agosto, por el que se modifican determinados preceptos del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, con el objeto de alterar el régimen transitorio establecido inicialmente para validez y eficacia de la clasificación exigible para los contratos de obras.

En segundo lugar, modifica la disposición transitoria tercera de dicho real decreto alterando el régimen transitorio establecido inicialmente para validez y eficacia de la clasificación exigible para los contratos de servicios otorgados con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto 773/2015.

En tercer lugar, modifica la disposición transitoria cuarta de dicho real decreto alterando el régimen transitorio establecido inicialmente relativo a la vigencia de las clasificaciones otorgadas antes de la entrada en vigor del Real Decreto 773/2015.

El articulado se complementa con una disposición derogatoria y cuatro disposiciones finales.

La disposición final primera modifica el Real Decreto 700/1988, de 1 de julio, sobre expedientes administrativos de responsabilidad contable derivados de las infracciones previstas en el título VII de la Ley General Presupuestaria.

El objetivo es establecer un plazo específico de seis meses para la tramitación y notificación de la resolución en este tipo de expedientes, haciendo uso de la previsión del artículo 21.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), que establece la posibilidad de que las normas reguladoras de los procedimientos fijen un plazo distinto del general, que es de tres meses, permitiendo contar con un plazo acorde a las actuaciones propias a sustanciar en este tipo de procedimientos.

Las disposiciones finales restantes hacen referencia al título competencial sobre la base del que se dicta el real decreto, la entrada en vigor de la norma y la habilitación normativa.

Esta norma se dicta en ejercicio de la habilitación contenida en la disposición final octava de la Ley 9/2017, de 9 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, teniendo en cuenta que el real decreto que ahora se modifica ha de entenderse vigente en tanto en cuanto no se opone a lo regulado en dicha ley.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la elaboración de este real decreto se ha efectuado de acuerdo con los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia.

Así, se cumple con los principios de necesidad y eficacia, por cuanto que la modificación de las normas contenidas en el real decreto, al tener rango reglamentario, precisan de su incorporación al ordenamiento jurídico a través de una norma de igual rango.

Se cumple también el principio de proporcionalidad, al contener la regulación necesaria para la consecución de los objetivos que se pretenden con las modificaciones que incorpora el real decreto.

Respecto al principio de seguridad jurídica, se ha garantizado la coherencia del texto con el resto del ordenamiento jurídico generando un marco normativo estable, predecible, integrado, claro y de certidumbre, que facilita su conocimiento y comprensión y, en consecuencia, la actuación y toma de decisiones de los diferentes sujetos afectados, sin introducción de cargas administrativas innecesarias.

El principio de transparencia, sin perjuicio de su publicación oficial en el «Boletín Oficial del Estado», se garantiza mediante la publicación del Proyecto del Real Decreto, así como de su Memoria del Análisis de Impacto Normativo, en la sede electrónica del Ministerio de Hacienda, a efectos de que puedan ser conocidos dichos textos en el trámite de audiencia e información pública por todos los ciudadanos.

Por último, en relación con el principio de eficiencia, se ha procurado que la norma genere menores costes indirectos, fomentando el uso racional de los recursos públicos y el pleno respeto a los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. En particular, la norma tiene un impacto favorable en el eficiente funcionamiento del procedimiento de tramitación de expedientes de revisión de clasificación de contratistas, pues facilitará la distribución más uniforme, a lo largo de un período de tiempo más dilatado, de una carga extraordinaria de trabajo administrativo de carácter excepcional que, a falta de la norma que ahora se propone, se concentraría en un período de tiempo muy reducido, ocasionando sobrecargas de trabajo y cuellos de botella en el proceso de tramitación, así como incrementos transitorios muy importantes en los niveles de pendencia en la resolución de los expedientes de clasificación.

Este real decreto se dicta al amparo de las competencias que al Estado atribuye el artículo 149.1.18.ª de la Constitución, relativas a legislación básica sobre contratos y concesiones administrativas.

Finalmente, cabe señalar que este real decreto se ha tramitado de forma urgente por decisión del Consejo de Ministros, de conformidad con lo previsto en el artículo 27 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno.

En su virtud, a propuesta de la Ministra de Hacienda, con la aprobación previa del Ministro de Política Territorial y Función Pública, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de diciembre de 2019,

DISPONGO:

El Real Decreto 773/2015, de 28 de agosto, por el que se modifican determinados preceptos del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, modificó los términos y condiciones de otorgamiento, exigencia y eficacia de la clasificación como contratista de obras y como contratista de servicios de las administraciones públicas.

Al objeto de facilitar a las empresas con clasificación vigente a la entrada en vigor de la norma la adaptación de su clasificación a estos nuevos términos y condiciones, la disposición transitoria cuarta del Real Decreto 773/2015 citado estableció que las clasificaciones otorgadas con fecha anterior a la entrada en vigor del real decreto perderían su vigencia y eficacia el 1 de enero de 2020.

La adaptación de las clasificaciones de estas empresas a las nuevas reglas establecidas en el repetido real decreto exige que por los interesados se inste la tramitación de un procedimiento de revisión. Dado que las solicitudes de revisión no se han escalonado lo suficientemente a lo largo del periodo transitorio transcurrido hasta la fecha, y que se estima que la tramitación y resolución de los procedimientos de revisión exigiría tramitar casi ocho mil expedientes de revisión de clasificación en muy pocos meses, se considera imprescindible extender el régimen transitorio de validez y eficacia de las clasificaciones otorgadas bajo las reglas aplicables antes de la entrada en vigor del repetido real decreto aún vigentes.

Adicionalmente, y dado que más de la mitad de las empresas clasificadas han dejado transcurrir casi todo el plazo concedido para adaptar sus clasificaciones a las nuevas reglas sin instar su revisión, resulta aconsejable adoptar medidas complementarias que eviten que la extensión del régimen transitorio propuesta se limite a trasladar la actual situación a una fecha posterior y que, próximo el vencimiento del nuevo plazo, siga habiendo un elevado número de empresas clasificadas que hayan pospuesto hasta el último momento la presentación de su solicitud de revisión de clasificación.

Por ello, el presente real decreto gradúa la extensión del plazo de validez de las clasificaciones en función de la cuantía de los contratos a los que las empresas pueden optar, de manera que la extensión de plazo sea de un año para los contratos cuya cuantía requiera disponer de la máxima categoría de clasificación, ampliando el plazo en dos años para el resto de los casos.

Para los contratos de obras cuyo plazo de presentación de ofertas termine antes del día 1 de enero de 2021 las clasificaciones en los subgrupos incluidos en el artículo 25 del Reglamento surtirán sus efectos, con el alcance y límites cuantitativos determinados para cada subgrupo y categoría de clasificación, tanto si fueron otorgadas en los términos establecidos por el presente real decreto como si lo fueron con anterioridad a su entrada en vigor y en los términos establecidos por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, de acuerdo con el siguiente cuadro de equivalencias:

«Disposición transitoria segunda. Clasificación exigible para los contratos de obras.

  1. Para los contratos de obras cuyo plazo de presentación de ofertas termine antes del día 1 de enero de 2021 las clasificaciones en los subgrupos incluidos en el artículo 25 del Reglamento surtirán sus efectos, con el alcance y límites cuantitativos determinados para cada subgrupo y categoría de clasificación, tanto si fueron otorgadas en los términos establecidos por el presente real decreto como si lo fueron con anterioridad a su entrada en vigor y en los términos establecidos por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, de acuerdo con el siguiente cuadro de equivalencias:
Categoría del contrato Categoría Real Decreto 1098/2001
1 A o B
2 C
3 D
4 E
5 F
6 F

Para los contratos de obras cuya cuantía no supere los cinco millones de euros y cuyo plazo de presentación de ofertas termine entre el día 1 de enero de 2021 y el día 31 de diciembre de 2021, ambos inclusive, las clasificaciones a las que se refiere el apartado anterior surtirán sus efectos de acuerdo con las reglas fijadas en dicho apartado. Para los contratos de cuantía superior a cinco millones de euros y cuyo plazo de presentación de ofertas termine entre el día 1 de enero de 2021 y el día 31 de diciembre de 2021, ambos inclusive, será requisito indispensable disponer de la categoría de clasificación exigida para el contrato según lo dispuesto en el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, de acuerdo con la redacción dada al mismo por este real decreto.

A partir de la entrada en vigor del presente real decreto no será exigible la clasificación para los contratos de servicios. Para los contratos de servicios cuyo plazo de presentación de ofertas termine antes del día 1 de enero de 2021 las clasificaciones en los subgrupos incluidos en el artículo 37 del Reglamento surtirán sus efectos, con el alcance y límites cuantitativos determinados para cada subgrupo y categoría de clasificación, tanto si fueron otorgadas en los términos establecidos por el presente real decreto como si lo fueron con anterioridad a su entrada en vigor y en los términos establecidos por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, de acuerdo con el siguiente cuadro de equivalencias:

 

Para los contratos de servicios cuyo plazo de presentación de ofertas termine antes del día 1 de enero de 2021 las clasificaciones en los subgrupos incluidos en el artículo 37 del Reglamento surtirán sus efectos, con el alcance y límites cuantitativos determinados para cada subgrupo y categoría de clasificación, tanto si fueron otorgadas en los términos establecidos por el presente real decreto como si lo fueron con anterioridad a su entrada en vigor y en los términos establecidos por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, de acuerdo con el siguiente cuadro de equivalencias:

Categoría actual Categoría Real Decreto 1098/2001
1 A
2 B
3 C
4 D
5 D

Hasta el día 1 de enero de 2016, las clasificaciones vigentes a la fecha de entrada en vigor del presente real decreto, otorgadas de acuerdo con lo establecido en el citado Real Decreto 1098/2001, correspondientes a los subgrupos de clasificación existentes con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto y no incluidos en el artículo 37 del Reglamento, seguirán surtiendo efectos de acreditación de la solvencia del empresario para aquellos contratos en cuyos pliegos se admita como criterio alternativo de selección la clasificación en tales subgrupos. Las clasificaciones otorgadas en dichos subgrupos quedarán extinguidas a dicha fecha, practicándose de oficio las modificaciones correspondientes a sus asientos en los Registros de licitadores y empresas clasificadas en que figuren inscritas.

Para los contratos de servicios cuya cuantía no supere 1.200.000 euros y cuyo plazo de presentación de ofertas termine entre el día 1 de enero de 2021 y el día 31 de diciembre de 2021, ambos inclusive, las clasificaciones a las que se refiere el apartado 2 surtirán sus efectos de acuerdo con las reglas fijadas en dicho apartado. Para los contratos de cuantía superior a 1.200.000 euros y cuyo plazo de presentación de ofertas termine entre el día 1 de enero de 2021 y el día 31 de diciembre de 2021, ambos inclusive, solo serán eficaces las clasificaciones otorgadas según lo dispuesto en el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, de acuerdo con la redacción dada al mismo por este real decreto.»

Las clasificaciones otorgadas con fecha anterior a la entrada en vigor del presente real decreto perderán su vigencia y eficacia el día 1 de enero de 2022, procediéndose a su baja de oficio de los Registros de licitadores y empresas clasificadas en que figuren inscritas. Hasta dicha fecha, la justificación del mantenimiento de la solvencia económica y financiera y de la solvencia técnica o profesional de las empresas que obtuvieron y mantienen en vigor su clasificación de conformidad con la normativa vigente antes de la entrada en vigor del presente real decreto seguirá rigiéndose por dicha normativa, a los efectos del mantenimiento de su clasificación en los mismos términos en que fue otorgada.

 

Finalmente el Real Decreto fija el plazo específico de seis meses para la tramitación y notificación de la resolución de los expedientes de responsabilidad contable derivados de las infracciones de la Ley General Presupuestaria.