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Coronavirus COVID-19 | CEIM solicita ayudas tangibles y directas que contribuyan al mantenimiento de la actividad económica y el empleo

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La Junta Directiva de CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, reunida para analizar la situación actual de empresas y autónomos derivada de la pandemia, ha reclamado al Gobierno ayudas directas y tangibles que contribuyan al mantenimiento de la actividad económica y el empleo.

En concreto, los empresarios de Madrid, en consonancia con el resto de países de la Unión Europea, proponen al Ejecutivo 5 líneas estratégicas de urgencia para que las empresas “puedan sobrevivir los próximos meses”. El presidente de CEIM, Miguel Garrido, ha destacado que “es el momento de tomar decisiones valientes que no condenen a la desaparición del tejido económico y del empleo de España, y más cuando ya podemos ver algo de luz al final del túnel a medio plazo”.

Las 5 líneas estratégicas de urgencia de CEIM

Para hacer frente al problema de solvencia de las empresas, la patronal madrileña solicita:

1. Ayudas para los alquileres

CEIM pide créditos fiscales para incentivar a los arrendadores a condonar parte de los alquileres a los arrendatarios afectados por la pandemia, así como ayudas directas a los propios arrendatarios.

2. Exenciones fiscales y a la Seguridad Social

La patronal madrileña pone de manifiesto que hasta ahora toda la política de impuestos planteada por el Gobierno se ha basado en moratorias y aplazamientos, incluso en subidas de impuestos, y reclama al Ejecutivo exenciones fiscales para las empresas que no obtienen ingresos, al igual que ocurre en otros países de la Unión Europea.

Asimismo, los empresarios madrileños reclaman la exoneración de las cuotas a la Seguridad Social a todos los sectores o empresas que hayan experimentado una caída significativa de los ingresos.

3. Compensación directa por cierre para pymes y autónomos

Los empresarios de Madrid defienden que se compense de forma directa a las pymes por cierre derivado de la caída de actividad o causado por la imposibilidad administrativa de abrir.

4. Facilitar la reestructuración empresarial

CEIM hace hincapié en la necesidad de articular mecanismos que favorezcan la reestructuración empresarial. Los empresarios madrileños sostienen que los ERTEs fueron una buena medida para una situación puntual, pero que el escenario actual, en el que las empresas no han recuperado su actividad al 100%, requiere de medidas que permitan adecuar las plantillas sin que ello condene a la totalidad de la empresa, y en consecuencia, al 100% del empleo de la misma.

5. Apoyo a la formación de los trabajadores

La patronal de Madrid señala la importancia de potenciar la formación de los trabajadores que se han visto afectados por la crisis para facilitar su empleabilidad y su adaptación a la transformación digital que se está produciendo en la economía española.

Abierto el plazo de presentación de candidaturas a los premios CEIM 2020

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Ya está abierto el plazo de presentación de candidatura para los Premios CEIM 2020, cuyo fin es promover el reconocimiento social de la figura del empresario y divulgar su labor al servicio de la sociedad. Esta edición de los premios CEIM coinciden con una situación económica y social sin precedentes, en un momento en el que el tejido empresarial debe estar unido pese a las dificultades a las que se enfrentan tanto nuestras empresas como la sociedad civil en su conjunto.

Los Premios Empresariales del Año reconocerán las dos mejores trayectorias empresariales que hayan destacado por su contribución al desarrollo económico de la región de Madrid, la creación de empleo y la innovación, así como el crecimiento sostenible y la responsabilidad social corporativa. Se establecen las siguientes categorías:

• Empresa Emblemática de la Comunidad de Madrid

• PYME del año

Puedes presentar tu candidatura a cualquiera de estas dos categorías a través del siguiente enlace:

PRESENTA TU CANDIDATURA

BASES DE LA CONVOCATORIA

Presentación de candidaturas hasta el miércoles 25 de noviembre de 2020.

Coronavirus COVID-19 | Comunicado CEIM sobre las medidas económicas recogidas en el Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo

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Los empresarios de Madrid quieren transmitir su extrema preocupación por la situación en la que se encuentra la práctica totalidad de empresas y autónomos de nuestra Comunidad y hacen un llamamiento a que las importantes y positivas medidas anunciadas y aprobadas este martes por el Gobierno central y publicadas ayer se amplíen, en algunos casos, y se concreten en otros, ya que la necesidad de solucionar los problemas para evitar cierres no puede esperar ni un minuto más.

Con respecto a la posibilidad de acogerse a ERTE por causa de fuerza mayor, pedimos que toda empresa cuyos ingresos hayan descendido de forma drástica por los efectos de esta crisis se puedan acoger a esta causa y no solo las que han cerrado como consecuencia del estado de alarma declarado.

Asimismo, los empresarios madrileños solicitamos que la exoneración del pago de las cotizaciones de los afectados por los ERTE deberá ser del 100% en todos los casos, y la obligación de mantener el empleo actual solo debería exigirse cuando la actividad de la economía se haya recuperado por completo.

En el caso de los autónomos, las cotizaciones se deberían reducir de manera proporcional a la disminución de los ingresos con motivo de la crisis. Esta medida se debería extender también a toda empresa con menos de 10 trabajadores que mantenga, aun reducida, su actividad.

En cuanto a la inyección de liquidez, tan insistentemente reclamada, creemos que será una muy buena noticia en el momento en que llegue de manera efectiva a las empresas, dado que la necesidad que tienen las empresas de atender sus obligaciones, tanto con entidades financieras como con proveedores y prestadores de servicios, es inmediata. Desde CEIM insistimos en que no puede pasar ni un día más sin que estas ayudas se pongan a disposición de empresarios y autónomos, y se den a conocer, de forma urgente, los instrumentos de financiación con el aval del Estado para el tejido empresarial.

En el ámbito fiscal, los aplazamientos anunciados por el Gobierno se deben concretar e ir acompañados de un plan de fraccionamiento de los mismos para hacer frente a ellos a lo largo de los próximos meses, con el objetivo de no ahogar a las empresas cuando pretendan iniciar de nuevo su actividad. Así mismo se debería revisar cada una de las cargas fiscales que soportan las empresas y adecuarlas a la situación actual para alcanzar una considerable rebaja de la presión fiscal hasta que se vuelva a la normalidad.

En esta situación es más necesario que nunca que las administraciones cumplan con sus compromisos, tanto de pagos a proveedores como de devoluciones de IVA y demás tributos.

Para todo ello, para atender las necesidades urgentes de las personas, las empresas y los autónomos, se precisa la elaboración de unos Presupuestos Generales del Estado que cuenten con un gran respaldo del arco parlamentario y se tramiten con la celeridad que la situación requiere.

Como dijo el presidente del gobierno, no se puede dejar que caiga ninguna empresa y hay que actuar de manera contundente y urgente para conseguir el objetivo de evitar la destrucción del tejido empresarial y el empleo que, después de la salud, es el principal bien a proteger.

CEIM pide al nuevo Gobierno medidas de estímulo empresarial y políticas que permitan la sostenibilidad de la Seguridad Social

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CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE asegura que los datos de paro registrado, publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, reflejan el tradicional incremento de desempleo en el mes de octubre, derivado de la extinción de contratos ligados a la estación estival.

En estos momentos, los empresarios de Madrid piden al nuevo Gobierno que adopte, urgentemente, medidas de estímulo empresarial que conduzcan a una reducción más intensa del desempleo a través de una significativa rebaja de los costes sociales, una articulación de instrumentos eficaces de control del absentismo, y una clarificación jurídica de asuntos tales como la indemnización de los contratos de interinidad o la campaña de la Inspección de Trabajo sobre registro de jornada.

Para CEIM la reforma de 2012 sirvió para revertir el camino de la destrucción de empleo y ahora –apunta- ha llegado el momento de acelerar la recuperación, a través de un clima de acuerdo político y diálogo social.

La Confederación Empresarial de Madrid considera que el incremento de afiliados en el último año, -casi 600.000 personas-, contribuye a paliar, en alguna medida, la situación financiera de la Seguridad Social pero, los empresarios madrileños sostienen que en el Pacto de Toledo deben explorarse decisiones más intensas para consolidar el sistema a largo plazo. “Debemos aparcar las políticas a corto, como el penalizador recargo del 20% por una puntual ausencia de liquidez de una pyme”, señala CEIM.

En cuanto a la Comunidad de Madrid, poniendo los datos en perspectiva anual, los empresarios madrileños subrayan que, en un año, el paro ha bajado casi un 10%, lo que, para CEIM, parece demostrar que las medidas contenidas en la Estrategia Madrid por el Empleo comienza a dar fruto, en particular, las encaminadas a impulsar el trabajo autónomo y la contratación de desempleados pertenecientes a colectivos desfavorecidos.

En el mismo sentido, la Confederación Empresarial de Madrid destaca el incremento, mes a mes, de la tasa de contratos indefinidos, tanto a nivel nacional como en la región y resalta, una vez más, que en ésta se duplica la tasa de estabilidad en el empleo.

Fuente: CEIM

Juan Pablo Lázaro: “Los empresarios necesitamos un ecosistema favorable para la creación de riqueza y empleo para todos”

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La vicepresidenta del Gobierno en funciones, Soraya Sáenz de Santamaría, ha mantenido hoy una reunión de trabajo con los empresarios de Madrid, en la que se han tratado temas económicos de interés para el tejido empresarial.

Durante su intervención, el presidente de CEIM, Juan Pablo Lázaro, ha asegurado que “los empresarios formamos parte de la solución y queremos desarrollar nuestra función social de generación de riqueza y empleo para todos, lo cual limitará el nacimiento de radicalismos, favoreciendo el bienestar de la sociedad”.

El presidente de los empresarios de Madrid ha pedido que el Gobierno cree un ecosistema favorable a la actividad empresarial, para lo que considera necesario que se acometan una serie de medidas concretas.

Los empresarios de Madrid solicitan reducir la presión fiscal a todos los niveles porque impuestos bajos son la única garantía del crecimiento sostenible de la recaudación, y Madrid es el mejor ejemplo.

Respecto al Impuesto de Sucesiones, han destacado que Madrid es un ejemplo a seguir por el resto de Comunidades Autónomas. Para los empresarios de Madrid es un impuesto que tiende a desaparecer en Europa -solo se mantiene en Francia-, significa una doble tributación y, cuando se trata de empresas, puede provocar su desaparición.

Para los empresarios de Madrid, otro impuesto que no puede subir es el IVA porque grava el consumo, aumenta las diferencias sociales y su incremento conlleva una menor recaudación.

Además, han asegurado que “las elevadas cotizaciones sociales son un impuesto al empleo que no nos podemos permitir. Habría que poner en marcha nuevos mecanismos para sostener la Seguridad Social”.

CEIM comparte la necesidad con el Gobierno de sanear las cuentas públicas. Para ello, considera necesario racionalizar el gasto público y eliminar empresas públicas. Antes de acometer recortes, hay que repensar el Estado de Bienestar para que lo nuclear siga siendo de calidad y sostenible en el tiempo. Para ello, los empresarios de Madrid proponen volver a construir las partidas de gasto público desde un presupuesto de base cero.

En materia laboral, aseguran que la última reforma ha sido una gran ayuda para que las empresas en crisis tuvieran medidas de flexibilidad interna, previas al despido; pero ahora que la situación ha cambiado, “son necesarias nuevas medidas que nos doten de mayor flexibilidad para adaptarnos a las demandas cambiantes del cliente y eliminar la judicialización, generando certidumbre al empleador. Necesitamos, como otros países europeos, generar grandes acuerdos dentro del diálogo social”, aseguran los empresarios.

Por último, el presidente de CEIM, Juan Pablo Lázaro, ha pedido el apoyo del Gobierno central a la iniciativa que la Comunidad de Madrid, empresarios y sindicatos han puesto en marcha para que Madrid atraiga empresas e instituciones radicadas en Reino Unido tras el Brexit.

Propuestas empresariales de CEIM ante las elecciones del 26J

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Los empresarios de Madrid solicitan la creación de un marco favorable para el desarrollo de la actividad empresarial y el aumento de la competitividad de la economía para consolidar la recuperación, el crecimiento y la creación de empleo

CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE ha remitido a los candidatos por Madrid de los principales partidos políticos un documento de propuestas empresariales, elaborado por las comisiones de trabajo, en el que solicita al nuevo Gobierno la creación de un marco favorable para el desarrollo de la actividad empresarial y el aumento de la competitividad de la economía, aspectos claves para lograr la consolidación de la recuperación, el crecimiento y la creación de empleo.

Este documento, consensuado y aprobado por los empresarios de la Comunidad de Madrid, se articula en torno a tres grandes ámbitos de actuación: Asuntos Laborales, Asuntos Económicos y Fiscales; y Educación y Formación.

En materia laboral

  • Rebaja de los costes de cotización a la Seguridad Social.
  • Determinar los servicios esenciales en una huelga y defender el derecho al trabajo en igual medida que el derecho a la huelga.
  • Racionalización de los festivos.
  • Ley de Protección Integral de la Maternidad, eludiendo sobrecostes en el empleo y articulando políticas públicas que permitan ampliar el periodo de baja por maternidad y paternidad, reduciéndose la duración de la jornada reducida por cuidado de hijos.
  • Eliminar el pago por parte de la empresa de los costes del 4º al 15º día de baja y eliminar el absentismo injustificado.

En materia económica y fiscal

  • Proporcionar un marco de estabilidad política, de unidad nacional y de mercado, para consolidar la recuperación.
  • Cumplimiento de los objetivos de déficit público marcados por la UE
  • Abordar una profunda reforma que racionalice del Sector Público español.
  • Reformar el sistema de financiación de las Comunidades Autónomas para que sea más justo y equilibrado.
  • Adoptar medidas de control de prácticas de competencia desleal, fomentar la liberalización y la reducción de empresas públicas.
  • Aplicación efectiva y rigurosa de la Ley de medidas de lucha contra la morosidad.
  • Adoptar medidas que impidan la proliferación de tributos locales.
  • Acometer una más ambiciosa reducción de la fiscalidad.
  • Eliminar el Impuesto sobre Actividades Económicas.
  • Establecer incentivos fiscales al mantenimiento del empleo, a la creación de puestos de trabajo y a la reinversión del beneficio.
  • Suprimir definitivamente el Impuesto sobre el Patrimonio.
  • Eliminar el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones a nivel estatal.
  • Facilitar la compensación de las deudas tributarias de las empresas con la Administración, con los créditos que tengan contra ellas.

En materia de educación y formación

  • Pacto de Estado en Educación.
  • Mayor compromiso con la libertad elección de centro  educativo.
  • Cambio en el sistema de gestión de la formación.
  • Extender contrato de formación y aprendizaje a otros colectivos sensibles.
  • Poner en marcha los procedimientos de  la acreditación de la formación adquirida a través de la experiencia.
  • Promover un modelo formativo que favorezca la inserción en el mercado laboral de jóvenes, mujeres, mayores de 50 años y parados de larga duración.

CEIM destaca que se confirma un cambio de tendencia en el mercado de trabajo del que lleva alertando desde noviembre del pasado año

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CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE destaca que los datos de la EPA del primer trimestre del año en la Comunidad de Madrid no han sido favorables en relación al cierre de 2015, al registrar una caída del empleo de 28.700 personas o el -1%, y un ligero aumento del paro de 6.600 personas o el 1,1% de variación.

De hecho, la tasa de paro ha aumentado 3 décimas respecto al trimestre anterior, aunque sigue 4,2 puntos por debajo de la nacional. En este sentido, los empresarios de Madrid aseguran que en esta evolución ha influido la incertidumbre generada tras las últimas elecciones generales, reflejando la desaceleración que, previsiblemente, habrá experimentado la economía en este trimestre del año.

Para CEIM, los datos de la EPA deben servir como estímulo para acelerar la puesta en marcha de las medidas acordadas en la Estrategia de Empleo de la Comunidad de Madrid, en particular, las dirigidas a conseguir mayores oportunidades laborales para los más desfavorecidos, a incentivar la contratación indefinida, y a apoyar a los autónomos con rebajas significativas de los costes sociales en los primeros 18 meses.

Los empresarios de Madrid instan al próximo Gobierno que salga de las elecciones a controlar el gasto, bajar impuestos y apoyar a las empresas para estabilizar y consolidar el ritmo de creación de empleo.

Por último, CEIM espera  que estos resultados sean puntuales y que el mercado de trabajo madrileño recobre a lo largo del ejercicio su vigor habitual, una vez se despejen las incertidumbres que lastran la confianza empresarial y siempre que se profundice en las reformas estructurales necesarias para consolidar la actividad económica.

Juan Pablo Lázaro, reelegido como presidente de CEIM

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  • Con el apoyo del 98,5% de los votantes, Juan Pablo Lázaro presidirá la Confederación por cuatro años más
  • El presidente de AICA, Javier Beitia, continuará en su cargo como vicepresidente de la patronal madrileña y será responsable del desarrollo territorial de CEIM

Dando cumplimiento al compromiso adquirido de convocar elecciones una vez reformados los estatutos de la organización, Juan Pablo Lázaro recibió ayer el apoyo unánime de la Asamblea General Electoral de CEIM, para continuar ejerciendo la presidencia de los empresarios madrileños, y lo va a seguir haciendo basándose en tres principios fundamentales: transparencia, sostenibilidad económica e independencia: “si no somos independientes económicamente no podemos ser una organización libre para defender los intereses de las empresas. La independencia es un valor para poder actuar ante los poderes públicos y los agentes sociales”, declaró el presidente tras su reelección.

El 98,5% de los votantes han respaldado a Lázaro en la figura de presidente, con 396 votos a favor y 6 en blanco, para los próximos cuatro años. En este resultado se incluye también la renovación de Javier Beitia, presidente de la Asociación de Empresarios de Alcobendas (AICA), como vicepresidente de CEIM asumiendo además la coordinación general del desarrollo territorial de la organización.

Según señaló el presidente electo, el camino a seguir por la ejecutiva de la patronal va a estar marcado por una línea de trabajo enfocada a defender los intereses de los empresarios madrileños con propuestas en materia de déficit, deuda y desempleo, así como en relación a los costes laborales que soportan las empresas. En este último aspecto CEIM ha creado un plan para crear cuatrocientos mil empleos, con 215 medias estudiadas muy minuciosamente por los empresarios de base. Lázaro también hizo alusión a la necesidad de cumplimiento de la ley de morosidad, para que las pymes tengan menores dificultades a la hora de financiarse.

En cuanto a competitividad algunos de los temas que más preocupan al tejido empresarial de la región son la formación y la internacionalización. El presidente sugirió que Madrid debería dejar de ser un mero destino turístico para convertirse en un lugar de referencia en compras, como Londres o París, revitalizando el comercio y las tiendas madrileñas para atraer más visitantes. Además, Madrid debería funcionar como centro de consolidación de mercancías (HUB) para el norte de África, para lo que haría falta una reforma de la ley del suelo que propicie la implantación de empresas en la Comunidad de Madrid.

Lázaro también defendió la unidad de mercado y destacó que habría que liberalizar los servicios públicos y suprimir las trabas administrativas para la creación y el desarrollo de las empresas. “Estamos ante una situación de cambio estructural que viene condicionada por una crisis financiera; una revolución tecnológica; un desacoplamiento de los países emergentes y por la globalización”, este es el escenario en el que deben competir las empresas españolas, y en concreto las madrileñas.

Para terminar, hizo hincapié en que CEIM tiene como objetivo prioritario defender la imagen del empresario y poner en valor la su figura y el sentido del asociacionismo. Se refirió también a las buenas relaciones que mantiene CEIM con la Comunidad Autónoma y el Ayuntamiento de Madrid.