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AICA solicita al Ministerio de Hacienda que se permita a los ayuntamientos utilizar el superávit para paliar los efectos de la COVID-19 en el tejido empresarial

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La Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA se ha unido a la petición al Gobierno en favor de la liberación del superávit generado por las administraciones locales para paliar los efectos de la COVID-19.

Desde la Asociación se considera fundamental que el Ayuntamiento de Alcobendas pueda disponer de su superávit y, en consecuencia, pueda utilizar los fondos para paliar los efectos negativos que la alerta sanitaria ha producido sobre el tejido empresarial del municipio.

En este sentido, desde AICA se espera que los cambios normativos para disponer de los fondos se produzcan cuanto antes y que se traduzcan en la aplicación de gran parte de los mismos en el apoyo directo a la reactivación de las más de 16.000 empresas que emplean a 113.568 trabajadores en la ciudad.

El secretario general de AICA, Luis Suárez de Lezo, incide en la importancia de aportar herramientas que permitan volver al nivel anterior a la pandemia en el menor tiempo posible, “cuantas más empresas puedan acceder a las medidas de apoyo, mayores posibilidades tendrán de sobrevivir y, por lo tanto, de mantener el mayor número de empleos posible”.

Desde marzo, la asociación forma parte de la iniciativa ReActiva Alcobendas, en la que participan el Ayuntamiento de Alcobendas y Alcobendas Hub, una oficina de asesoramiento e información sobre los efectos del coronavirus en la que las empresas y autónomos pueden solicitar información actualizada sobre protocolos, medidas de prevención, etc. Por otro lado, a través de los boletines que envía diariamente AICA se está difundiendo información actualizada sobre el coronavirus COVID-19, tanto sobre medidas laborales como sobre protocolos de prevención y actuaciones corporativas.

Como ha ocurrido en sus más de 40 años de existencia, AICA quiere estar al lado de los empresarios en estos momentos de incertidumbre poniendo todos los recursos de la asociación a su disposición.

Coronavirus COVID-19 | AICA conectará en directo a sus asociados con un nuevo servicio innovador y gratuito

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Los empresarios asociados a AICA dispondrán de getting UP, una plataforma gratuita que busca generar sinergias, ampliar conocimiento y responder a las dudas sobre la actualidad de la crisis del coronavirus COVID-19.

Antes del viernes se enviará el primer calendario para la semana del 6 de abril con las pautas de inscripción.

 

El próximo lunes, 6 de abril, AICA pondrá en marcha getting UP (levantando en inglés), una plataforma totalmente gratuita para los asociados de AICA y que permitirá conectar a sus más de 900 empresas para que intercambien información en directo y se actualicen.

En getting UP se fomentará, además del acceso a contenidos de calidad, un auténtico intercambio de ideas y proyectos, con intervenciones en directo y debate entre los participantes.

El objetivo de getting UP es apoyar a las empresas en el duro momento actual, brindando conferencias temáticas en directo, sesiones de entrenamiento físico y meditación y networking. Por ello, cada día, de 6 a 10 ponentes compartirán desinteresadamente sus conocimientos en sesiones variadas de 30 minutos y, tras cada una de ellas, se abrirá el debate entre todos los participantes.
Las temáticas responden a necesidades transversales de las empresas en la actualidad, como son el teletrabajo, la privacidad, el acceso a financiación, el asesoramiento legal o el análisis de nuevos proyectos.

El horario será de lunes a viernes desde las 7:45 y hasta las 18:45 horas. Para participar, los asociados deberán inscribirse semanalmente a través del enlace que, desde AICA, se les facilitará y podrán asistir a las actividades que estimen convenientes. A su vez, podrán trasladar propuestas de temas que se tomarán en consideración para futuras sesiones. De esta forma, los asociados podrán participar activamente como expertos en las ponencias.

La plataforma getting UP, que comenzó su funcionamiento hace dos semanas, congrega a unos 50 a 90 profesionales a lo largo del día y han llegado a participar hasta 100 profesionales en una sesión. La procedencia y el sector de las empresas participantes es muy diverso, ya que provienen de todas las comunidades autónomas, además de conexiones con Italia, Portugal, Andorra, Reino Unido, Francia y países de habla hispana como Perú o Colombia.

Con iniciativas como esta, AICA busca fomentar la cohesión entre el tejido empresarial y encontrar puntos de apoyo entre las compañías que puedan derivar en sinergias, además de mantener un canal de comunicación útil e inmediato con sus asociados.

AICA prestará sus servicios de forma telemática a partir del 16 de marzo

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Siguiendo las recomendaciones del Gobierno de España, de la Comunidad de Madrid y del Ayuntamiento de Alcobendas, desde la Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA informamos acerca de las medidas que se han adoptado y que se aplicarán a partir del próximo lunes, 16 de marzo.

La sede de AICA permanecerá cerrada a partir del lunes, 16 de marzo. No obstante, el equipo de la asociación seguirá trabajando con normalidad desde sus domicilios y seguirá atendiendo a las empresas a través de los teléfonos y correos electrónicos habituales en el horario de apertura normal de la oficina (lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas).

Debido a las numerosas consultas recibidas en estos primeros días, desde AICA se ha articulado un canal exclusivo de comunicación y resolución de dudas sobre el COVID-19 para empresarios a través del correo electrónico info@empresariosdealcobendas.com.

A su vez, a través de los boletines de la asociación se enviará diariamente información actualizada sobre el coronavirus, tanto sobre medidas laborales como sobre protocolos de prevención y actuaciones corporativas.

Todos los eventos propios y de terceros que se iban a celebrar durante el mes de marzo de manera presencial quedan suspendidos y les informaremos próximamente de las nuevas fechas de celebración. A su vez, no será posible hacer uso de los espacios comunes por parte de los asociados.

De manera online, se celebrará el 17 de marzo a las 10:00 horas la jornada “¿Cómo afecta el coronavirus COVID-19 a las relaciones laborales?”. En ella, el consultor jurídico de AICA, Santiago Valentín-Gamazo, responderá a las dudas que le planteen los asistentes y planteará qué actuaciones pueden llevar a cabo las empresas ante el avance de la pandemia.

Seguimos a su disposición a través de los correos electrónicos y teléfonos de la asociación.

Entregados los premios a los ganadores del XXXII Concurso de Escaparates de Navidad de Alcobendas

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El jurado ha tenido en cuenta: la forma de representar la idea de Navidad; la luz y el color y la utilización de un producto del establecimiento para la composición de la decoración navideña, entre otras cosas

El 32º Concurso de Escaparates de Navidad se llevó a cabo entre el 10 y el 19 de diciembre de 2019 y en él participaron casi 50 comercios. Según la puntuación final obtenida, los comercios ganadores del premio de AICA, los premiados fueron: Grano en mano con el primer premio, Floristería flores blancas con el segundo y Tapicerías Lali con el tercero. Por parte del Ayuntamiento fueron: Luz Actual, Ibérica Envases y Nube de Patch, por ese orden. La mención honorífica al comercio que ha recibido mayor número de votos del público a través de la página web del Ayuntamiento ha sido para El Movimiento de El Caracol con 172 votos sobre 1024 emitidos.

Los encargados de entregar los premios por parte de AICA fueron su presidente, Javier Beitia, el presidente de la Comisión de Comercio, José Antonio García, y el secretario general de la asociación, Luis Suárez de Lezo. En representación del Ayuntamiento acudieron el alcalde de Alcobendas, Rafael Sánchez Acera, el vicealcalde, Miguel Ángel Arranz, y el concejal del distrito Norte, José María Tovar.

El jurado, para otorgar los premios, ha tenido en cuenta diferentes criterios; el escaparate debía reflejar una idea relacionada con la Navidad y transmitirla con claridad y calidad; la imagen debía de ser clara y directa, además, se tenía en cuenta la utilización del producto del establecimiento a la hora de realizar la decoración del escaparate. También se ha valorado el uso de la luz y del color para que un escaparate consiga su objetivo tanto de día como de noche y el trabajo manual.

 

Primer premio AICA: Grano en Mano

Grano en Mano (1)

 

Segundo premio AICA: Floristería Flores Blancas

Flores Blancas (2)

 

Tercer premio: Tapicerías Lali

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AICA se sitúa entre las 37 empresas premiadas en la VII edición de Alcobendas Concilia y VI edición de Alcobendas Empresas por la Igualdad

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El Ayuntamiento de Alcobendas ha premiado a una carnicería, a una peluquería, a una óptica y a la Asociación de Empresarios y Comerciantes (AICA), entre otros, por sus políticas de conciliación.

Con el fin de promover la igualdad y la conciliación laboral, el Ayuntamiento ha puesto en marcha un año más la VII edición de Alcobendas Concilia y la VI edición de Alcobendas empresas por la igualdad. Este año han participado un total de 37 empresas, en ambos proyectos, de las cuales 10 empresas participan por primera vez y el resto renueva su sello y demuestra su compromiso y fidelización al proyecto. Muchas de ellas incluso participando en los dos proyectos.

Son empresas que, entre sus medidas, han optado por la flexibilidad horaria, las jornadas intensivas a demanda de los trabajadores, los cheques guardería y las reducciones de jornada, entre otras cuestiones. Las empresas participantes, además, han recibido asistencia técnica y consultoría especializada en consolidación empresarial con perspectiva de género, y se les ha ofrecido herramientas y estrategias que faciliten la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y profesional.

En esta edición, se ha dado difusión a las novedades incluidas en éste como la ampliación de la obligatoriedad a empresas de menor número de personas en plantilla, las auditorías salariales, o la organización del tiempo de trabajo entre otras. Además, se ha realizado una encuesta online con el objetivo de recoger la opinión de las empresas sobre las dificultades para implantar medidas o planes que promuevan la corresponsabilidad y la igualdad salarial, y, de modo general, la igualdad de oportunidades. Dicha encuesta abordaba aspectos como protocolos de prevención y tratamiento del acoso sexual y acoso por razón de sexo, la transparencia en la política de salarios, la incorporación de personas con capacidades diferentes.

Estas son las empresas u organizaciones que han recibido o renovado el sello este año: AICA, Abel ópticos, Adecco Formación SAU, Amauta, Ana Povedano, Asifor, Asime, Aurigae, Bausch&Lomb, Carnicerías El Bulevar, Descubrir tours, Dicomat, Empieza Fresh Consulting, Escuela Infantil Manoplas, Fundación Salto, Herbolario Buda, Iberman, Italfarmaco, KIA Motors Iberia, Konecta BTO, Konecta Mediación SL, Konecta Servicios de BPO, Konecta Servicios administrativos,La oficina secreta, Mados interiorismo, Mallol Asetyc, Mantelec, Mari P