En una decisión pionera el Juzgado de lo Social Nº3 ha dictado sentencia en la que admite que un autónomo tiene derecho a percibir su pensión de jubilación activa del 100% de la base reguladora y compatibilizarla con su trabajo como gestor de su propia empresa.

Si bien este derecho se reconocía ya desde la reforma laboral de septiembre de 2017, se exigía que el autónomo tuviera contratado a su nombre al menos a un trabajador.

En el caso examinado por el Juzgador, el demandante, autónomo de 66 años, instaba el reconocimiento de su derecho a percibir una pensión de jubilación activa, en cuantía del 100% de su base reguladora de 1.221 euros, alegando que tanto él como su mujer estaban encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y que tenían tres trabajadores por cuenta ajena.

El INSS denegó su petición al entender que no cumplía los requisitos del artículo 214.2 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) al no estar los trabajadores contratados, personal e individualmente, a nombre del autónomo, sino a nombre de la sociedad en la que éste desarrollaba su actividad.

En su sentencia, el Juzgado de lo Social aplica la  nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, fallando que la interpretación hecha por el INSS es contraria al espíritu y finalidad de la norma donde se articula un conjunto de medidas tendentes a mejorar las condiciones en que desarrollan su actividad los trabajadores autónomos y a facilitar la continuidad de los negocios regentados por autónomos que a su vez dan empleo ajeno.

En consecuencia, el Juzgado ovetense considera cumplido el requisito para el acceso al 100% de la pensión activad de jubilación cuando el trabajador/es estén contratados tanto personalmente por el autónomo como por la persona jurídica donde éste ejerce su actividad.

Dicha sentencia aún no es firme por lo que habrá que esperar, en caso de que se entable recurso por el INSS, al pronunciamiento que emita la Sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias.