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Convocatoria Segmento II Programa Kit Digital (empresas de entre 3 y 9 empleados)

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El 2 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Extracto de la Resolución de 29 de julio de 2022, por la que se convoca las ayudas destinadas a la digitalización de empresas del Segmento II (entre 3 y menos de 10 empleados) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Next Generation EU (Programa Kit Digital).

NOTA: El plazo de solicitud de estas ayudas abrirá el próximo 2 de septiembre de 2022.

Objeto

Subvencionar a empresas y autónomos, de entre 3 y menos de 10 trabajadores, con 6.000 euros para la implantación y/o sustitución (siempre y cuando impliquen una mejora funcional) de soluciones digitales correspondientes a una de las siguientes 12 categorías.

 

Categorías de las soluciones de digitalización

Categoría Ayuda máx.
Sitio web y presencia básica en Internet 2.000 €
Comercio electrónico 2.000 €
Gestión de redes sociales 2.500 €
Gestión de clientes 2.000 €
Business intelligence y analítica 2.000 €
Gestión de procesos 3.000 €
Factura electrónica 2.000 €
Servicios y herramienta de oficina virtual 2.250 €
Comunicaciones seguras 1.125 €
Ciberseguridad 1.125 €
Marketplace 2.000 €
Presencia avanzada en Internet 2.000 €

Los requisitos mínimos técnicos, funcionales y de servicio de las soluciones de digitalización, y los porcentajes de ejecución exigible se pueden consultar en el siguiente enlace: https://www.acelerapyme.gob.es/kit-digital/soluciones-digitales

 

Conceptos subvencionables

Se incorpora el gasto en hardware como subvencionable (anteriormente excluido). No obstante, solo van a ser subvencionables los dispositivos en la modalidad de pago por uso (as a service) cuando su suministro sea imprescindible para la prestación de la solución contratada.

 

Dotación presupuestaria

500 millones de euros (ampliables).
Este importe permite acceder a la ayuda a 83.333 empresas y autónomos.

 

Requisitos de los beneficiarios

• Tener entre 3 y menos de 10 trabajadores.
• Tener una antigüedad mínima de 6 meses.
• No tener la consideración de empresa en crisis.
• Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
• No estar sujeto a una orden de recuperación pendiente.
• No superar el límite de ayudas de minimis.

 

Modalidad de la ayuda

• Subvención directa.
• Las ayudas son incompatibles con otras ayudas que cubran el mismo coste.
• Se otorgará una única subvención por beneficiario.

 

Bases reguladoras

La concesión de ayudas de la presente Convocatoria se rige según lo establecido en la Orden ETD/1498/2021, de 29 de diciembre, modificada posteriormente por la Orden ETD/734/2022, de 26 de julio.

 

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes será de doce (12) meses, y abrirá desde el 2 de septiembre de 2022 a las 11:00 horas hasta el 2 de septiembre de 2023 a las 11:00 horas.

Una vez sea abierto el plazo, las ayudas podrán ser solicitadas a través de la sede electrónica de Red.es

 

Pasos recomendados
• Lo más urgente es solicitar la ayuda, aunque todavía no se sepa en qué servicios se desea emplear. La presentación de solicitudes puede ser realizada por el solicitante o un representante voluntario. Las ayudas se evalúan y aprueban por orden de presentación.
• Una vez aprobada la ayuda, hay que decidir qué servicios se desean implantar y los proveedores con los que se quiere implantar los mismos. Los proveedores seleccionados deben acreditarse como Agentes Digitalizadores Adheridos.
• Hay que firmar con cada uno de los proveedores un Acuerdo de Prestación de Soluciones de Digitalización. El plazo máximo para firmar estos acuerdos es de 6 meses desde la concesión de la ayuda.
• La prestación de las soluciones de digitalización por el Agente Digitalizador Adherido se realizará en dos fases:

  1. Primera fase (máximo de 3 meses desde firma del Acuerdo). Se deberá realizar el desarrollo, instalación y/o parametrización de la solución. Asimismo, el beneficiario deberá pagar el importe no subvencionado de la factura del Agente Digitalizador Adherido, si el importe del servicio supera el importe de la subvención asociada. Una vez finalizada, justificada (máx. 6 meses desde la validación del Acuerdo) y aprobada la primera fase, el Ministerio pagará al Agente Digitalizador Adherido un 70% del importe subvencionado (40% en el caso de gestión de redes sociales).
  2. Segunda fase (12 meses). Mantenimiento de la solución. Una vez finalizada, justificada (máx. 3 meses desde su finalización) y aprobada esta fase, el Ministerio pagará al Agente Digitalizador Adherido el porcentaje restante del importe subvencionado (según la categoría de la solución de digitalización).

 

Para ampliar información o recibir un diagnóstico gratuito de las ayudas que puede recibir tu empresa, por favor contacta con:
Tfno: 91 827 99 45
Email: financiacion@empresariosdealcobendas.com

Medidas de ahorro, eficiencia energética y de reducción de la dependencia energética del gas natural

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En el marco del Acuerdo alcanzado en el Consejo Extraordinario de Ministros de Energía, celebrado el 26 de julio, sobre reducción voluntaria de la demanda de gas, que compromete a España a conseguir una reducción del 7%, el Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, de medidas de sostenibilidad económica en el ámbito del transporte, en materia de becas y ayudas al estudio, así como de medidas de ahorro, eficiencia energética y de reducción de la dependencia energética del gas natural, publicado en el BOE el 1 de agosto.

Se estructura en los siguientes apartados:

A) Transporte: Contiene medidas en materia de sostenibilidad del transporte de mercancías por carretera, medidas de apoyo al tejido económico y empresarial del transporte terrestre para reforzar la liquidez de empresas y autónomos, y medidas de fomento del transporte público colectivo y de aseguramiento de la movilidad cotidiana obligada, con reducciones transitorias del 100 % en determinados títulos multiviaje desde el 1 de septiembre al 31 de diciembre de 2022 para los servicios de Cercanías, así como para los servicios ferroviarios de Media distancia.

B) Medidas económicas en materia de becas y ayudas al estudio en enseñanzas postobligatorias y para alumnos con necesidad específica de apoyo educativo para el curso académico 2022-2023:

Establece una cuantía complementaria de 100€ al mes para el periodo de cuatro meses, comprendido entre septiembre y diciembre de 2022, para todas las personas beneficiarias de las becas, ayudas y subsidios de la Convocatoria de becas de carácter general para el curso académico 2022-2023, para estudiantes que cursen estudios postobligatorios, y de la convocatoria de ayudas para alumnos con necesidad específica de apoyo educativo para citado curso.

C) Medidas de fomento del ahorro y la eficiencia energética:

• En un plazo de 7 días y hasta el 1 de noviembre de 2023, en relación a los edificios y locales se modifica la limitación de temperaturas contemplada en el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios, con los siguientes valores:

  • La temperatura del aire en los recintos calefactados no será superior a 19 ºC.
  • La temperatura del aire en los recintos refrigerados no será inferior a 27 ºC.
  • Las condiciones de temperatura anteriores estarán referidas al mantenimiento de una humedad relativa comprendida entre el 30 % y el 70 %.

Los umbrales de temperatura indicados deberán ajustarse, en su caso, a las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

No tendrán que cumplir dichas limitaciones de temperatura aquellos recintos que justifiquen la necesidad de mantener condiciones ambientales especiales o dispongan de una normativa específica que así lo establezca. En este caso debe existir una separación física entre el recinto con los locales contiguos que vengan obligados a mantener las condiciones indicadas anteriormente.

• Antes del 30 de septiembre, los edificios y locales con acceso desde la calle han de contar un sistema de cierre de puertas adecuado, el cual podrá consistir en un sencillo brazo de cierre automático de las puertas, con el fin de impedir que éstas permanezcan abiertas permanentemente, independientemente del origen renovable o no de la energía utilizada para la generación de calor y frío por parte de los sistemas de calefacción y refrigeración.

• Se introduce la obligación a estos locales y edificios de que, en un mes, cuenten con carteles informativos o el uso de pantallas, sobre las medidas de aplicación que contribuyen al ahorro energético relativas a los valores límites de las temperaturas del aire, información sobre temperatura y humedad, apertura de puertas y regímenes de revisión y mantenimiento.

Dichos carteles o pantallas deberán ser claramente visibles desde la entrada o acceso a los edificios.

• Desde el 10 de agosto y hasta el 1 de noviembre de 2023, el alumbrado de escaparates deberá mantenerse apagado a partir de las 22 horas.

• Se introduce la obligación de adelantar la siguiente inspección de eficiencia energética en aquellos edificios obligados a ello cuya última inspección sea anterior al 1 de enero de 2021. De este modo, llegado el final del año 2022, todos los edificios con un consumo relevante de climatización habrán pasado por una inspección de este tipo en los últimos dos años.

D) Fomento de la electrificación y despliegue de energías renovables: Medidas dirigidas a la sustitución de combustibles fósiles en nuestro «mix» energético por una mayor penetración de renovables. En este contexto, se abordan medidas urgentes para facilitar la penetración de generación renovable eléctrica, en particular el autoconsumo, y su integración en el sistema eléctrico, así como la penetración de gases renovables.

Modificación de las bases reguladoras del Programa Kit Digital

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El 29 de julio se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Orden ETD/734/2022, por la que se modifican las bases reguladoras de la concesión de ayudas para la digitalización de pequeñas empresas, microempresas y personas en situación de autoempleo (Programa Kit Digital).

Si bien esta orden no constituye la convocatoria de ayudas del programa Kit Digital para el segmento II de empresas, contiene aclaraciones relevantes e información de utilidad para posibles beneficiarios, que consideramos importantes. Se reflejan los más relevantes a continuación:

 

Ámbito material

Podrán destinarse estas ayudas a la adopción de soluciones de digitalización cuyo fin sea la sustitución de las ya adoptadas por el beneficiario, siempre que supongan una mejora funcional. Habrá esta mejora funcional cuando concurran las siguientes circunstancias:

• Que la solución de digitalización sea completamente nueva y cumpla todos los requisitos mínimos de la categoría a la que pertenezca, conforme al anexo IV de las bases reguladoras.

• Y que la solución a sustituir no cumpla alguno de los requisitos mínimos exigidos en la misma categoría de solución de digitalización correspondiente.

Y no habrá mejora funcional cuando la solución se trate de:

• El desarrollo, progreso, aumento o enriquecimiento de los servicios y funcionalidades de la solución existente.

• La actualización de versiones de software por el proveedor, esto es, releases que el proveedor publique sobre una versión existente.

• Upgrades o mejoras de versiones.

 

Beneficiarios

Podrán ser beneficiarias de las correspondientes convocatorias efectuadas al amparo de esta orden y siempre que cumplan los requisitos exigidos en cada caso:

• Las pequeñas empresas, microempresas y personas en situación de autoempleo cuyo domicilio fiscal esté ubicado en territorio español.

• Las sociedades civiles con objeto mercantil, las sociedades civiles profesionales y las explotaciones agrarias de titularidad compartida que ejerzan una actividad económica, siempre que su domicilio fiscal esté ubicado en territorio español.

No podrán ser beneficiarias:

• Las uniones temporales de empresas (UTES), ni las personas físicas o jurídicas que sean Agentes Digitalizadores Adheridos.

• Las personas en situación de autoempleo que tengan la consideración de autónomos societarios ni los autónomos colaboradores en los términos previstos en la normativa aplicable.

 

Hardware susceptible de ayuda

Serán subvencionables, como parte de una solución de digitalización, dispositivos que se incluyan en la modalidad de pago por uso, cuando su suministro sea imprescindible para la prestación de la solución contratada, sin que puedan ser utilizados para otros fines distintos que los de prestar esta solución.

 

Plazo de presentación de solicitudes y notificaciones

El plazo de presentación de solicitudes será de tres meses, salvo que la correspondiente convocatoria establezca uno superior, a contar desde la publicación de dicha convocatoria o desde la fecha de efectos de esta cuando se posponga. Este plazo concluirá antes si se agotara el crédito presupuestario de la convocatoria.

 

Resolución del procedimiento

Las solicitudes serán resueltas notificadas en el plazo máximo de seis meses.

 

Otras consideraciones

Podrá consultar un listado completo de las soluciones de digitalización y los aspectos que estas cubren en el apartado 15 de la orden ETD/734/2022.

Departamento Laboral de AICA | Nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos

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Estimados asociados, en la presente nota informativa os informamos de que el Gobierno ha aprobado el día 27 de julio de 2022, en el Consejo de Ministros, el Real Decreto-ley por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos, basado en los rendimientos netos.

Esta reforma, que será efectiva en el año 2023, es el resultado del acuerdo alcanzado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con los interlocutores sociales y con las organizaciones de autónomos.

En primer lugar, la reforma establece que en los próximos tres años se desplegará progresivamente un sistema de quince tramos que determina las bases de cotización y las cuotas en función de los rendimientos netos del autónomo, como transición al modelo definitivo de cotizaciones por ingresos reales que se producirá como muy tarde en nueve años.

Además, se define el concepto de rendimientos netos, fundamental para la puesta en marcha del nuevo sistema. De esta manera, los rendimientos netos se calcularán deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos en ejercicio de la actividad y necesarios para la obtención de ingresos del autónomo. Sobre esa cantidad, se aplica adicionalmente una deducción por gastos genéricos del 7% (3% para los autónomos societarios). El resultado serán los rendimientos netos y esa será la cifra que determinará la base de cotización y la cuota correspondiente.

Se habilita así un sistema que permite a los autónomos cambiar su cuota en función de su previsión de ingresos netos (descontando los costes de desarrollar su actividad) hasta seis veces al año. Al final del ejercicio fiscal y una vez conocidos los rendimientos netos anuales, se regularizarán las cotizaciones, devolviéndose o reclamándose cuotas en caso de que el tramo de rendimientos netos definitivos esté por debajo o por encima del indicado por las previsiones durante el año. Las cuotas mensuales a la Seguridad Social irán desde los 230 euros al mes a los 500 euros al mes en 2023 y de los 200 euros al mes a los 590 euros al mes en 2025, siempre en función de los rendimientos netos.

El texto aprobado también fija una cuota bonificada para los nuevos autónomos de 80 euros durante doce meses, extensible a otros doce meses adicionales cuando los ingresos netos siguen siendo bajos.

El texto incluye además una evaluación periódica de este nuevo sistema, que se realizará en el marco del diálogo social cada tres años.

Además, la reforma incluye una importante mejora en el esquema de protección por cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia, así, se amplían las modalidades del cese de actividad para mejorar la cobertura de distintas contingencias, como en caso de una interrupción solo parcial de la actividad, y se adapta a los autónomos la protección que proporciona a los asalariados el mecanismo RED establecido en la reforma laboral para situaciones de crisis cíclicas o sectoriales.

Desde el equipo laboral de AICA os iremos informando de las novedades sobre el un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos.

 

Departamento Laboral de AICA

juridico@empresariosdealcobendas.com

91 654 14 11

CEIM, UGT Madrid y CC.OO. Madrid firman el nuevo convenio de oficinas y despachos de Madrid

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El 4 de julio de 2022 se ha procedido a la firma del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid entre CEIM y los sindicatos UGT y CCOO.

Este convenio sustituye al anterior, firmado en el 2019 y cuya vigencia pactada finalizó el pasado año. Incorpora algunas novedades adaptadas a la nueva realidad social y economía del momento, siempre fruto del consenso de la mesa negociadora.

¿Qué novedades introduce el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid 2022?

Este nuevo convenio tiene una vigencia de tres años y actualiza su contenido según la nueva normativa laboral.

Novedades en incremento salarial de tabla

En concreto, en el incremento salarial de tabla se establecen unos incrementos del 3,1% en 2022; del 3% en 2023 y del 2,5% en 2024, estableciéndose para este último año una cláusula de revisión salarial de carácter excepcional, si el IPC de dicho año supera la cantidad fijada, con un tope del 1’5%, que se recogerá en las tablas de 2025, y que será compensable y absorbible en su totalidad, también solo para este caso.

Se llama la atención sobre que el Convenio tiene una tabla en un Anexo, que implica un incremento a tanto alzado de las personas que están por encima de tablas, en lugar del incremento porcentual precitado.

Novedades en tiempo de trabajo

Se establecen 23 días laborales de vacaciones, estando fijado en la actualidad en 30 días naturales y se incluye un nuevo permiso para acudir al médico, siendo siempre preferible acudir fuera del horario laboral, justificando siempre su necesidad y realización que incluye una bolsa de 8 horas para asuntos médicos del trabajador y una bolsa de 10 horas anuales para acompañamiento de familiares.

Novedades en promoción profesional

Se estipula que habrá una promoción profesional de la categoría profesional VIII al VI en tres años de forma automática.

Novedades en contratación

En cuanto al teletrabajo, se estipula que, a partir del 30% de jornada de teletrabajo la empresa proporcionará los medios necesarios al trabajador y correrá con los costes del mismo, compensándolos en la cantidad pactada mediante acuerdo de empresa o, en su defecto, acuerdo individual. En caso de no existir acuerdo, se compensarán los gastos con 1,5€ por día efectivo de teletrabajo. La jornada presencial mensual será al menos del 40%, excepto en período estival.

En cuanto a los contratos fijos discontinuos se establece un posible tiempo parcial, con un mínimo de mitad de la jornada ordinaria, en cómputo semanal, y un mínimo de 3 horas en cómputo diario.

Y en la contratación por circunstancias de la producción, se estipula que dichos contratos deben  tener una duración de hasta 10 meses de duración.

El texto definitivo puede encontrarse en este enlace comenzándose en estos días la tramitación ante la Autoridad Laboral, para el control de legalidad y la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

Consulta el nuevo Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid.

Convocatoria de los Premios de Digitalización de la Comunidad de Madrid para el año 2022

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Se trata de la primera edición de estos Premios, que tienen carácter honorífico y que están dirigidos a reconocer las mejores iniciativas puestas en marcha o proyectos de digitalización iniciados desde el 1 de enero de 2021 hasta la fecha de la convocatoria, tanto en el ámbito privado como en el público.

 

Premios:

a) Premio a la mejor iniciativa o proyecto de digitalización propuesta por startups y emprendedores digitales.

b) Premio a la mejor iniciativa o proyecto de digitalización desarrollado en PYMES.

c) Premio a la mejor iniciativa o proyecto de digitalización desarrollado en las grandes empresas.

d) Premio a la mejor iniciativa o proyecto de digitalización desarrollado en el ámbito de asociaciones empresariales.

e) Premio a la mejor iniciativa o proyecto de digitalización en la industria.

f) Premio a la mejor iniciativa o proyecto de digitalización en el ámbito social.

g) Premio a la mejor iniciativa o proyecto de digitalización en el ámbito de las Administraciones públicas.

 

Los Premios de Digitalización de la Comunidad de Madrid consistirán en la entrega de una placa que reconozca el galardón, así como la concesión de un sello digital que el galardonado podrá utilizar en su información divulgativa por un período de dos años.

 

Documentación requerida:

1. Los candidatos que deseen participar en la presente convocatoria deberán cumplimentar el formulario telemático de candidatura que para tal fin se habilite. La cumplimentación y presentación de la candidatura y, en su caso, la documentación que debe acompañarla se realizará en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid (acceder a la página https://www.comunidad.madrid/ , pulsar en el recuadro Administración electrónica: Punto de Acceso General) a través del trámite habilitado a tal efecto, de conformidad con lo previsto en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

2. La documentación que debe acompañar al modelo de candidatura, en formato PDF, será la siguiente:

a) Documentación que acredite la personalidad y la ubicación de la sede o del centro principal de actividad dentro de la Comunidad de Madrid.

b) Carta de presentación, con sucinta explicación motivada de las razones por las que consideran que son merecedores de premio.

c) Memoria explicativa de la iniciativa o proyecto que se presente al premio, que no podrá superar las 50 páginas numeradas, a doble espacio, con una tipografía Arial de tamaño no inferior a 12 puntos. El archivo presentado no deberá superar el tamaño máximo permitido por el registro electrónico de la Comunidad de Madrid.

d) Declaración responsable de no tener deuda con ninguna Administración pública.

e) Se podrá adjuntar cualquier otra información adicional que, a juicio de los candidatos, pueda contribuir a la mejor evaluación de la candidatura, así como cartas, recomendaciones o certificaciones que evidencien el proyecto como caso de éxito.

3. En el caso de los profesionales autónomos que se presenten, y de acuerdo con el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, por ser profesionales ligados al sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones, queda acreditada su capacidad y medios técnicos para la realización de la tramitación exclusivamente por medios telemáticos.

4. Para la presentación de la candidatura por medios electrónicos, es necesario disponer de uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere valido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.

5. Los candidatos deberán aportar al procedimiento administrativo los datos y documentos exigidos por las Administraciones Públicas, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa aplicable. Asimismo, tienen derecho a no aportar documentos que ya se encuentren en poder de la Administración actuante o hayan sido elaborados por cualquier otra Administración.

 

El plazo para la presentación de las candidaturas será de un mes desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

 

Accede al BOCM de la convocatoria de los premios

 

 

*Foto de Sam Moghadam Khamseh en Unsplash

Subvenciones para acciones formativas de cualificación y recualificación de la población activa (2022-2023)

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El BOCM del 14 de julio ha publicado Extracto de la Orden de 8 de julio de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el desarrollo de acciones formativas de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada prioritariamente a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, destinada a empresas, agrupaciones empresariales, grupos empresariales y entidades sin ánimo lucro, y se convocan ayudas en el 2022, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia –Financiado por la Unión Europea– NextGenerationEU. Puede consultarlo a través del siguiente ENLACE.

 

PRINCIPALES ASPECTOS

Subvenciones para acciones formativas de cualificación y recualificación de la población activa (2022-2023)

Objeto

La Orden de 8 de julio de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, establece las bases reguladoras de estas ayudas que tienen por objeto la formación no formal de cualificación y recualificación de la población activa, en sectores estratégicos, para empresas, agrupaciones empresariales, grupos empresariales y entidades sin ánimo lucro, y que podría permitir su futura acreditación formal a través del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, recogido en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.

El texto incorpora la convocatoria en el 2022 para su ejecución en los ejercicios 2022 y 2023.

Financiación

Para la financiación de esta convocatoria se destina un gasto 19.436.300,78 euros, de los cuales 11.339.322,87 euros serán con cargo al ejercicio 2022 y 8.096.977,91 euros con cargo al ejercicio 2023 del presupuesto de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

Beneficiarios

• Podrán acogerse a las ayudas establecidas:

o Empresas, a título individual, que presenten proyectos de formación. El concepto de empresa incluye tanto a las sociedades como a los empresarios individuales.

o Agrupaciones de empresas, de cualquier dimensión, o grupos empresariales, que presenten proyectos de formación para un conjunto no inferior a 20 trabajadores de las distintas empresas.

o Entidades sin ánimo de lucro que presenten proyectos de formación para desempleados.

• Los beneficiarios deberán tener su domicilio fiscal y principal centro operativo en España, debiendo mantenerlos, al menos, durante el periodo de prestación de las actividades objeto de la subvención.

• Los beneficiarios podrán realizar sus proyectos a través de ellos mismos o canalizarlos a través de empresas especializadas en formación o de centros de la red de Formación Profesional.

• Se permite la subcontratación de hasta el 100% del proyecto, debiendo el beneficiario, en todo caso, contar con medios propios para las funciones de planificación y coordinación del proyecto y siendo responsable de la ejecución de la actividad subvencionada ante la Administración Pública.

Proyectos subvencionables

• Se financiarán los siguientes tipos de proyectos:

o Proyectos de empresas, dirigidos a la formación de sus trabajadores vinculados mediante una relación laboral y que les permita la actualización de sus competencias o adquisición de nuevas en el marco sectorial y empresarial de que se trate. Estos proyectos podrán ser financiados con un máximo del 30% de los fondos disponibles en la convocatoria.

o Proyectos de agrupaciones empresariales o grupos de empresas, destinados a la formación de sus trabajadores vinculados mediante una relación laboral y que les permita la actualización de sus competencias o adquisición de nuevas en el marco sectorial y empresarial de que se trate. Podrán ser financiados con un máximo del 60% de los fondos disponibles en la convocatoria.

o Proyectos de entidades sin ánimo de lucro que presenten propuestas de formación para desempleados inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid. Estos proyectos se podrán financiar con un máximo del 10% de los fondos disponibles en la convocatoria.

• En los dos primeros tipos de proyectos, podrán participar también desempleados inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid con un límite 30% respecto del total de alumnos.

• Los trabajadores destinatarios deberán prestar servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid al inicio de la formación.

Características de la formación

• Las acciones formativas tendrán una duración mínima de 30 horas y una máxima de 60 horas, pudiéndose impartir en las modalidades presencial, teleformación y mixta.

• Las acciones formativas deberán estar referenciadas en sus contenidos formativos a una unidad o unidades de competencia de las Cualificaciones Profesionales incluidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. La denominación, duración y programa de las acciones formativas no tendrán que coincidir con los de dichas unidades de Competencia, pero sus objetivos, su temática y programa deberán tener relación con alguna de ellas.

• La totalidad del proyecto formativo deberá estar referenciada a cualificaciones profesionales de los sectores estratégicos establecidos en la convocatoria y que son:

o Nueva tecnología avanzada de la información. (sectorial y transversal a todos los sectores productivos).

o Máquinas- herramientas automatizadas y robótica. (sectorial y transversal a todos los sectores productivos).

o Equipos aeronáuticos.

o Equipo de transporte ferroviario moderno.

o Vehículos basados en energía y equipos nuevos.

o Maquinaria agrícola. o Nuevos materiales. (sectorial y transversal a todos los sectores productivos).

o Biofarmacia y productos médicos avanzados.

o Cadena de consumo: Fabricantes y distribuidores.

o Hostelería y turismo.

o Servicios de atención a personas.

o Comercio.

o Actividades basadas en la transición energética y la sostenibilidad.

o Sector sanitario y sociosanitario.

o Automoción, logística y transporte.

o Servicios a las empresas.

o Otros sectores debidamente justificado su carácter estratégico.

Cuantía de la subvención y límites

• La cuantía máxima de la subvención a conceder por cada acción formativa se determinará mediante el producto del número de alumnos a subvencionar y por el importe del módulo económico correspondiente según las horas de la acción formativa. Los módulos que alcancen una duración de 60 horas tendrán una subvención de 549 €. A las formaciones con duración entre 30 y 60 horas les será de aplicación el módulo económico resultante proporcional aplicando una regla de 3.

• Los solicitantes podrán participar en la cofinanciación de los proyectos en el importe que consideren.

• Se establecen los siguientes límites económicos en la concesión de la subvención para cada anualidad:

o Para los proyectos de empresas, agrupaciones empresariales o grupos de empresas se establecen los siguientes en función de la plantilla de trabajadores:

– Entre 1 y 50 trabajadores: 30.000 €

– Entre 51 trabajadores y hasta 250 trabajadores: 150.000 €

– Entre 251 trabajadores y hasta 1.000 trabajadores: 300.000 €

– Con más de 1.000 trabajadores – 400.000 €

o Para los proyectos de entidades sin ánimo de lucro se establece un límite de 200.000 €.

Forma y plazo de presentación de las solicitudes de subvención

El plazo para la presentación de las solicitudes será desde el 15 de julio hasta el 12 de septiembre de 2022.

Las solicitudes de subvención se presentarán electrónicamente a través del Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid, mediante la aplicación informática SFOC, que estará a disposición de las entidades solicitantes en la página web de la Comunidad de Madrid a través del siguiente ENLACE.

Las entidades sólo podrán presentar solicitud para participar en un único proyecto de formación, bien como entidad individual, o bien como entidad agrupada. En el caso de que una matriz de un grupo empresarial presente solicitud de subvención se entenderá que todas las entidades pertenecientes a ese Grupo Empresarial forman parte de la entidad que solicita la subvención.

Concesión de la subvención

El procedimiento de concesión será a través de un procedimiento simplificado de concurrencia competitiva, de conformidad con lo establecido en los artículos 4.2 y 4.3 apartado a) de la Ley 2/1995, de 8 de marzo.

Pago de la subvención

De oficio, se procederá a realizar el pago anticipado del 100% del importe de la subvención concedida. Para la primera anualidad, a partir de la notificación de la resolución de concesión, y para la segunda anualidad, a partir del 1 de enero de año 2023.

Las entidades beneficiarias estarán exentas de constituir garantías.

Plazo de ejecución de los proyectos

Las acciones objeto de financiación podrán ser ejecutadas desde la notificación de la resolución de concesión hasta el 30 de junio de 2023 para las acciones correspondientes a la anualidad de 2022, y hasta el 31 de diciembre de 2023 para las acciones formativas correspondientes a la anualidad de 2023.

Justificación de las ayudas

• La justificación de la subvención se realizará en la modalidad de acreditación por módulos, de conformidad con lo establecido en el artículo 78 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.

• Sólo se entenderá que es objeto de subvención el gasto ocasionado por las personas que finalizan la acción formativa, considerándose que han finalizado aquellas que asisten al 75% de su duración en el caso de la modalidad presencial, o realizan el 75% de los controles de aprendizaje en el caso de la modalidad de teleformación.

• Se admitirán como subvencionables hasta el 15 por ciento del total de los participantes que hubieran iniciado la acción formativa y no la hubieran finalizado.

 

 

*Foto de Kenny Eliason en Unsplash