Post navigation

,

Ayudas de 650.000 euros para fomentar la contratación de personas con discapacidad

  • El Consejo de Gobierno aprueba ayudas de 650.000 euros para fomentar la contratación de este colectivo
  • La  Comunidad  registró  en  2014  un  22%  más  de contratos a personas con discapacidad
  • Estas  ayudas  forman  parte  del  plan  para  la integración laboral de personas con discapacidad
  • Está dotado con más de 30 millones de euros

El pasado año 2014 se cerraron en la región un total de 11.618 contratos de personas con discapacidad, lo que supone un incremento del 22% con respecto a 2013 (9.466 contratos). Así lo explicó el portavoz del Gobierno regional, Salvador Victoria, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, donde hoy se aprobó un gasto de 650.000 euros para fomentar la contratación de personas con discapacidad en este 2015.

En la actualidad, en la Comunidad de Madrid trabajan más de 30.000 personas con algún tipo de discapacidad, gracias, en buena medida, a este tipo de ayudas. Victoria explicó que con estas ayudas se subvenciona a las empresas de la región por la contratación indefinida y la transformación en indefinidos de los contratos temporales de este colectivo de trabajadores.

Un total de 195 personas se beneficiarán de estas ayudas, por las que el Gobierno regional subvencionará con 3.907 euros cada contratación indefinida o cada transformación de temporal en fijo. Estas ayudas forman parte de la convocatoria de subvenciones para la integración laboral en 2015, por un total de 30,3 millones de euros, y están dirigidas al fomento del empleo de las personas con discapacidad que tengan reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33%.

De estos más de 30 millones de euros, más de 29 millones irán destinados a facilitar el mantenimiento y creación de empleo para 8.100 trabajadores en los 190 Centros Especiales de Empleo de la región. La Consejería de Empleo, Turismo y Cultura ha destinado en la presente legislatura 127,2 millones de euros al fomento de la integración de las personas con discapacidad a través sus distintas áreas.