Formación

Éxito de la jornada técnica ‘Novedades de la versión 2015 de las normas ISO 9001:2015 y 14001:2015’

Actualidad, Formación, Noticias
  • Bureau Veritas, PROQUO y AICA – Asociación de Empresarios de Alcobendas han celebrado esta jornada de formación para profesionales y administración.
  • En el tercer trimestre de 2018 finalizará el plazo para certificarse en la nueva versión de la norma ISO 2015.

El principal objetivo de esta iniciativa es la adaptación de las empresas a la nueva normativa ISO y la delimitación de los ejes fundamentales de la misma.

En la jornada, en la que han participado más de 60 personas, se ha destacado que es una actualización menos restrictiva de la normativa y más orientada al negocio. Rodrigo Sagredo, director de la delegación centro de Bureau Veritas, y Beatriz Lafuente, directora técnica de consultoría en Qualitas Management y PROQUO, han sido los ponentes.

FOTO 3 JORNADA ISO 2015 26-01-2017

Los ejes en los que se adscriben los cambios en la normativa ISO 9001:2015 y 14001:2015 son el liderazgo y el compromiso, el pensamiento basado en el riesgo, el mantenimiento de una buena comunicación interna y externa y la concienciación, la estructura de alto nivel, la aproximación de usuarios, proveedores, distribuidores y cualquier otra parte interesada y, por último, menores requisitos y mayor simplificación.

El proceso de transición a esta nueva normativa comenzó en el segundo trimestre de 2015 y tendrá como fecha límite el tercer trimestre de 2018. Eso sí, desde Bureau Veritas han señalado que el proceso de cambio puede durar de seis a dieciocho meses.

FOTO 1 JORNADA ISO 2015 26-01-2017

 

Para cualquier aclaración sobre el procedimiento y la iniciativa quienes lo deseen pueden contactar con AICA – Asociación de empresarios de Alcobendas comunicacion@empresariosdealcobendas.com

Alcobendas impulsa el espíritu emprendedor de los mayores de 45 años

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El programa, seis talleres de cuatro horas de duración cada uno, tendrá lugar del 14 al 25 de noviembre

El Ayuntamiento de Alcobendas pone en marcha un programa específico para impulsar el espíritu del emprendedor sénior con el fin de ayudar y apoyar a las personas mayores de 45 años que quieran emprender un negocio y mejorar asís sus posibilidades de autoempleo.

Tener más de 45 años tiene importantes ventajas como son, entre otras, una gran experiencia personal y laboral, cierta flexibilidad,contactos, mayor estabilidad financiera o tener las ideas más claras.

Este programa consta de seis sesiones formativas con 24 horas de formación en total. Los talleres tendrán lugar los días 14, 16, 18, 21, 23 y 25 de noviembre (lunes, miércoles y viernes), de 10 a 14 horas, en el Centro Cultural Pablo Iglesias.

Para formalizar la inscripción hay que enviar un correo electrónico a mjreviejo@aytoalcobendas.org solicitando participar en este programa e indicando el nombre y apellidos o llamar al teléfono 91 659 76 00, extensiones 2296 o 2022.

El espacio de radio Somos PYME dedica un programa a los empresarios de Alcobendas

Actualidad, Comercio Exterior, Economía, Empleo, Emprendedores, Financiación, Ayudas, Formación, I+D+i, Internacionalización, Legislación, Movilidad, Noticias, Prevención de Riesgos Laborales, Recursos Humanos, RRHH, Seguros, TIC
  • “El objetivo es trabajar para que las casi 6.000 personas que están en paro en Alcobendas encuentren trabajo” ha afirmado el Alcalde de Alcobendas, D. Ignacio García de Vinuesa.
  • “El tejido empresarial de Alcobendas es muy amplio, la oferta de empresas tecnológicas es muy atractiva” según Javier Beitia, precidente de AICA.

El pasado miércoles 25 de mayo, el Centro de Arte Alcobendas acogió el programa de SomosPYME con la presencia de  empresarios y gente del mundo de los negocios de dicha ciudad.

En esta ocasión, el programa SomosPYME, contó con la participación de D. Ignacio García de Vinuesa, Alcalde de Alcobendas, D. Javier Beitia, Presidente de la Asociación de Empresarios de Alcobendas (AICA), D. Francisco Márquez García, Director Regional de Popular en Madrid Norte, y Dña. Concha Gil, Directora Comercial y de Marketing  de Páginas Amarillas que, junto a Rubén Gil, analizaron la situación actual de la pequeña y mediana empresa en la ciudad de Alcobendas.

Puedes escuchar el programa completo en el siguiente vídeo:

“consolid-A-ción, se escribe con A”: formación, networking y mindfulness

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El Ayuntamiento de Alcobendas a través de la Concejalía de Familia y Protección Social, Salud, Consumo, Infancia, Adolescencia, Juventud, Mayores y Promoción de la Igualdad (Casa de la Mujer), en apoyo a la consolidación empresarial y con el fin de generar una red de empresarias de Alcobendas dinámica, participativa y beneficiosa para todas ellas, pone en marcha el proyecto: “consolid-A-ción, se escribe con A”.

Gracias a este proyecto, quince empresarias recibirán quince horas de formación, en las que se trasladará teoría y práctica sobre conocimientos y herramientas necesarias para la consolidación de una empresa. El proyecto, además, cuenta con mentoras que facilitarán acompañamiento, promoverán el networking y resolverán dudas de forma individual a las alumnas.

En el programa formativo de “consolid-A-ción, se escribe con A”, se iniciará a las alumnas en la práctica de mindfulness con el objetivo de mejorar la capacidad de concentración, reducir el estrés, optimizar las relaciones interpersonales, los equipos y potenciar la capacidad de liderazgo. Asimismo, incluirá: actualización de aspectos jurídicos, revisión de conceptos económicos básicos, comunicación interna y externa, marca, reputación y posicionamiento, atención al cliente, marketing: análisis de la clientela, nuevos mercados, redes sociales.

Para participar en esta iniciativa las empresas deberán cumplimentar el formulario de inscripción que podrá descargarse en la web www.alcobendas.org o, solicitándolo través del correo: concilia@alcobendas.org desde el próximo 13 de mayo.

Más información en concilia@alcobendas.org o en el teléfono 91 661 70 13.

AICA informa a las empresas sobre el nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral

Eventos, Formación, Notas de Prensa, Noticias, Recursos Humanos, RRHH

A través de la Comisión de Formación de AICA

  • Los principales cambios que introduce la nueva normativa son la obligatoriedad de estar acreditado para impartir la formación, la responsabilidad solidaria, y la modificación en los porcentajes de cofinanciación
  • AICA ha constituido una Comisión de Formación a la que pueden recurrir las empresas que tengan dudas respecto a la nueva normativa o que quieran poner en marcha acciones formativas para sus empleados

La Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA organizó el pasado martes una jornada informativa en su sede sobre “La nueva gestión del plan de formación de las empresas”, tras la aprobación del RD Ley 4/2015 de 22 de Marzo para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, ratificado en la Ley 30/2015 de 9 de septiembre publicado en BOE el pasado 10 de septiembre.

El objetivo de la jornada ha sido ayudar a los profesionales de las empresas a entender los detalles técnicos del nuevo Decreto sobre la gestión del Crédito de Formación y ofrecerles las mejores soluciones para sacarle el máximo partido. El evento forma parte de las actividades de la Comisión de Formación de AICA, constituida el pasado mes de julio con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de los empresarios en el ámbito de la formación.

En la ponencia se destacaron las principales novedades que se van a aplicar tras el cambio normativo, entre los que destacan el cambio en los porcentajes de cofinanciación, la duración mínima de dos horas en las acciones formativas, o la responsabilidad solidaria de los actores implicados. Pero no son las únicas modificaciones, también surge la obligatoriedad de estar acreditado para impartir la formación, y la diferenciación entre la gestión de la formación encomendada a una entidad externa o realizada con los propios medios de las empresas.

También se explicaron las diferentes vías de financiación del Plan de Formación de las empresas introducidas por el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el Ámbito Laboral, y las diferentes formas de gestionar los créditos de formación.

Al finalizar el acto, Yves Billiet-Prades, presidente de la Comisión de Formación de AICA, recalcó el papel de la recién creada comisión a disposición de los empresarios que puedan tener alguna duda al respecto de la nueva normativa, así como para recibir asesoramiento en la puesta en marcha cualquier acción formativa.

El nuevo perfil que demandan las empresas: los ‘Sí-Sí’

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Las universidades y centros educativos incorporan la formación práctica en empresas dentro de sus planes formativos para garantizar la rápida incorporación al mundo laboral tras finalizar los estudios

Cada vez más las empresas demandan profesionales mejor cualificados, que aúnen una sólida formación, idiomas, y experiencia profesional. Es por ello que el modelo educativo universitario debe adecuarse a esa demanda por parte de las empresas, a través de un nuevo sistema que combine las cualidades deseadas con formación tanto dentro y como fuera de las aulas. Con ello ha surgido un nuevo perfil profesional: los ‘Sí-Sí’, que sí estudian y sí trabajan, como parte de la formación que reciben.

 La Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA lleva años trabajando para concienciar a las instituciones educativas de este cambio de tendencia, que ya se ha producido,  para que se adapten a las necesidades del mercado, tratando de estrechar los lazos entre la Universidad y la Empresa en el ámbito laboral, y al mismo tiempo en proyectos de investigación e innovación con los estudiantes e investigadores.

El debate continúa estando de actualidad a raíz de la visita hace unos días del Ministro Consejero de Francia, D. Cyrille Rogeaud y el Presidente de la CEIM y Vicepresidente de la CEOE, D. Juan Pablo Lázaro al nuevo campus madrileño de la escuela de negocios, IPAC Business School. Allí también estuvieron presentes el Consejero de la embajada francesa y Director del Instituto Francés de Madrid,  D. Alain Fohr, el representante de Francia en Ciencias y Tecnologías, D. Bertrand Bouchet, la responsable de la Agencia Campus France en España, Dña. Floriane Civadier y el Secretario General de la asociación empresarial AICA, D. Luis Suárez de Lezo.

Durante este encuentro se analizaron temas tan importantes como el abandono universitario, el sistema Bolonia de Grado y Máster de 3+2, la demanda de las empresas, la empleabilidad de los estudiantes universitarios o la importancia de los idiomas y la visión internacional en los estudios. También, se habló de las diferencias que existen en la implantación de Bolonia en España frente a los otros países como Francia, Inglaterra o Alemania.

El objetivo a corto plazo es establecer un eje continuo entre la formación y el salto al mundo laboral. La Directora Académica de IPAC Business School, Nathalie Besucco comentó que todos los programas de Grados y Másters de IPAC Business School, en respuesta  a lo que pide el mercado laboral, se enfocan en el desarrollo de las competencias y  la interacción con las   empresas desde el primer año del ciclo universitario. Tomar en cuenta estos factores garantiza a los estudiantes encontrar rápidamente un empleo.

El Presidente de la CEIM y Vicepresidente de la CEOE comentó la importancia de que se tengan en cuenta las necesidades básicas de las empresas, tanto a nivel de competencias profesionales, para que los estudiantes  sean productivos desde el  primer día de  trabajo, como del fomento  de unavisón internacional  con el dominio  de al  menos el inglés.

El Secretario General de la asociación empresarial AICA, D. Luis Suárez de Lezo, hizo hincapié también en la importancia de la formación de los  empleados a lo largo de su vida profesional. Destacó la necesidad de acercamiento entre universidad y empresa, poniendo como ejemplo elacuerdo de colaboración que mantiene AICA con IPAC Business School,  y que permitirá a  los trabajadores de las empresas validar su experiencia profesional y completarla con formaciones cortas  que les darán acceso a créditos ECTS* con la posibilidad de  convalidarlos en estudios de nivel  Grado y Máster.

A partir de ahora, las empresas tendrán a su disposición perfiles más completos y especializados. Con este nuevo modelo los alumnos estudian y trabajan a lo largo de su carrera, por lo que se puede decir que se está creando un nuevo modelo de estudios  universitarios: los ‘Sí-Sí’.