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Una treintena de establecimientos reciben el sello “Restauración Alcobendas”

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Una distinción que garantiza: calidad, seguridad y profesionalidad.

 

Calidad, prestigio, fiabilidad, profesionalidad, seguridad, diferenciación… esos son los rasgos que distinguen a los establecimientos reconocidos con el sello Restauración Alcobendas. Hoy han recibido el sello los primeros 30 restaurantes. Podrán ir solicitando este reconocimiento todos aquellos establecimientos hosteleros que cumplan con los requisitos. Posteriormente, se va a editar una guía con los restaurantes acreditados.

“Dar visibilidad a la oferta hostelera de Alcobendas es el objetivo de esta iniciativa”, decía Javier Beitia, presidente de la asociación de empresarios de Alcobendas, AICA, impulsora junto con el Ayuntamiento de este sello y añadía: “El de la restauración es un sector de gran importancia dentro de la economía del municipio y hay que seguir apoyándole. Son el 7,8% del total de las empresas de Alcobendas con cerca de 300 establecimientos que dan trabajo a más de 4.000 personas”.

El alcalde, en su intervención durante la entrega de los sellos destacó: “Nuestra tarea como Ayuntamiento no es la de intervenir en la labor de los comercios sino la de ayudarles y apoyarles. Preguntamos y escuchamos las necesidades de los comerciantes de Alcobendas para darles impulso y apoyo”. Además, añadió “este sello es una forma más de fomentar la calidad y la excelencia de la marca Alcobendas”.

Restaurantes reconocidos
Los establecimientos que han recibido el sello son: Catering y salones Mily (C/ Libertad, 50); Arrocería Formentera (Avenida de Valdelaparra, 49); Cervecería Contreras (Centro Comercial Carrefour); El Galpón de José Luis (c/ Francisco Gervás, 16); Órale compadre (Parque Comercial Río Norte); Restaurante Manneken (Avenida de Bruselas, 9); Summun Gastroespacio (c/ Valportillo II); Cafetería Holiday II (C/ Dolores Ibarruri, 7 local 3); Restaurante Dehran (C/ Dolores Ibarruri, 13); Paullus Restaurante (Paseo de Valdelasfuentes, 5); La Cabaña (c/ Dolores Ibarruri, 7); El Encanto (Paseo de Fuentelucha, 10); Tierra de Barros (C/ Dolores Ibarruri, 21); Peggy Sue’s (Paseo de Valdelasfuentes, 11); Arrocería Casa Valentina (c/ Encanto, 17); Bier-Meister (C/ Dolores Ibarruri, 7); Pizzeria Carlos (Paseo de la Chopera, 131); De Cháchara (C/ Palestina, 8); Restaurante L’Sagasa (Paseo de Valdelasfuentes, 5); Rafael Hoteles (Avenida de Barajas, 22); Papagayo (Paseo de Valdelasfuentes, 10), Silk (Avenida de la Ermita, 9); Heladería Due (Paseo de Valdelasfuentes, 11); La Coleta (c/ Dolores Ibarruri, 17); Pizza Jardín (Centro Comercial Moraleja Green); Amarras (Paseo de Fuentelucha s7n); Mesón Luna (Avenida Camilo de José Cela, 15); Nuevo Espacio I y II (C/ Palestina, 8 y Avenida Olímpica, 26); Bar el Refugio (c/ Marquesa Viuda de Aldama, 27).

El protagonismo de los millennials en el nuevo concepto del éxito empresarial

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El protagonismo de los millennials en el nuevo concepto del éxito empresarial

Directivas de distintas multinacionales y pequeña empresa participan en una jornada que analizará las claves del nuevo modelo de éxito que llega a las empresas

Cada vez, más líderes y directivos toman conciencia de la necesidad de evolucionar hacia un liderazgo más colaborativo. Los nuevos modelos de negocio de las empresas se enfrentan al reto de compatibilizar la rentabilidad económica con el desarrollo sostenible y el beneficio de sus grupos de interés. En el futuro inmediato, el nuevo talento humano que se incorpora al ecosistema empresarial será quien dirija las nuevas formas de influencia y liderazgo.

El próximo martes 27, varias directivas de multinacionales punteras analizarán esa transformación de la empresa, en una jornada en la que participarán Amparo Lobato, de Kellogg’s y Ana Palencia, del grupo Unilever. También analizarán esas claves Beatriz de Andrés, de Art Marketing; Mar Bernal, de Plataforma ICIS; la psicóloga y coaching Isabel Aranda y el maestro de esgrima, medallista olímpico en Pekín 2008, José Luis Abajo “Pirri”.

La jornada comenzará a las 09:30, se prolongará durante 2 horas y finalizará con un tiempo de Networking en el que participarán los ponentes. Más información: Asociación de Empresarios de Alcobendas. Tfno: 91 654 14 11

INSCRÍBETE

DATOS DE INTERÉS

QUÉ: Jornada “La nueva definición del éxito empresarial”

CUÁNDO:  Martes, 27 de junio. 09:30 horas

DÓNDE:  Sede AICA. Asociación de Empresarios de Alcobendas.   Avda. Dr. Severo Ochoa, 45, 3ª planta. Alcobendas (Madrid)

 

 

 

 

 

Cadena de Valor, AICA y el Ayuntamiento de Alcobendas, organizan un desayuno para discutir los beneficios de la integración de personas con discapacidad en la empresa

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  • El evento contó con la participación de 18 empresas y expertos en el área de la Responsabilidad Social: Ignacio Tremiño, Luis Suárez de Lezo, Agustín Martín, Graciela de la Morena, y Francisco Hevia
  • El desayuno corrió a cargo de la asociación APAMA de Alcobendas, que trabaja con personas con discapacidad intelectual del municipio.

 

Organizado por Cadena de Valor, AICA y el Ayuntamiento de Alcobendas, se celebró el pasado martes un desayuno en el Centro de Arte de Alcobendas, para debatir sobre la Responsabilidad Social, el papel de la Administración en su impulso y el beneficio de contemplar la discapacidad como un valor añadido para las empresas

El evento contó con la participación de representantes de 18 empresas (entre las que se encontraron Leroy Merlin, Samsung, MC Mutual, Citroën Sansemóvil, Schreiber o MAPFRE) y expertos en el área de Responsabilidad Empresarial, quienes intervinieron activamente en la mesa redonda moderada por el director de Cadena de Valor, Christian Loste.

Los cinco expertos han dibujado la realidad de las empresas en cuanto a los retos que afrontan para incluir a trabajadores provenientes de este colectivo en sus plantillas, así como el impulso que se puede dar desde las asociaciones de empresarios y la propia administración pública para alcanzar una sociedad cada vez más diversa e integrada.

Ignacio Tremiño, diputado por Valladolid y portavoz de la Comisión de Discapacidad en el Congreso de los Diputados, destacó que aun cuando inicialmente se requiere un esfuerzo extra para adaptar el puesto de trabajo al contratar a una persona con discapacidad, ese esfuerzo tiene siempre recompensa. “El entorno cambia y hay un mayor compromiso de los demás trabajadores con la empresa”, añadió.

La directora de Fundación Konecta, Graciela de la Morena, ha continuado por esta línea señalando que si se normaliza la inclusión se pueden producir avances, “hay mucho desconocimiento y barreras por parte de las empresas”.

Por su parte, Francisco Hevia, director de Comunicación y RSE de Calidad Pascual, y presidente de la Asociación Española de Directivos de RSE, afirmó que las compañías deben asumir su capacidad de generar riqueza a su alrededor a través de su actividad y es que una decisión puede impactar en las personas, el empleo y los recursos naturales. Ha aseverado que se debe animar a las empresas a que contraten a personas provenientes de este colectivo, “todos laboralmente tenemos capacidades y cosas que podemos y que no podemos hacer”.

En su intervención, el secretario general de la Asociación de Empresarios de Alcobendas, Luis Suárez de Lezo,  ha señalado que, desde la Asociación, se ofrece información y conocimiento sobre la contratación de personas con discapacidad, con el fin de promover que las grandes empresas compartan sus buenas prácticas con las más pequeñas y medianas para crear una cultura de responsabilidad social, “los empresarios hablan el mismo idioma. Transmitir su experiencia laboral con una persona con discapacidad a otro puede ser más importante que cualquier informe”.

Finalmente, Agustín Martín, concejal de Economía y Nuevas Oportunidades del Ayuntamiento de Alcobendas, ha expresado que es necesario ayudar a empresas sociales como Cadena de Valor y ha afirmado que la administración está concienciada, “aunque ‘el trabajo es lento y continuo’, las acciones y otras actividades para fomentar la igualdad de oportunidades son fundamentales”.

Esta actividad es el primer fruto del convenio de colaboración recientemente firmado entre el Ayuntamiento de Alcobendas, la Asociación de Empresarios de Alcobendas -AICA- y Cadena de Valor, con el objeto de proporcionar oportunidades de formación y sensibilización sobre diversos aspectos de la Responsabilidad Social y mejorar la inclusión de las personas con discapacidad en el municipio.

Al término de la mesa redonda, Christian Loste presentó los principales servicios que Cadena de Valor ofrece a empresas y entidades sociales, a través de un equipo de profesionales de dilatada experiencia en el ámbito de la discapacidad y la responsabilidad social corporativa. Resaltó que esta consultora llega para generar una conexión entre empresas y asociaciones, y así desarrollar proyectos de inclusión, colaboración y voluntariado corporativo que contribuirán a la formación de cadenas de valor socioeconómicas donde todos sus eslabones (empresas, entidades sociales, administración, etc.) ganan valor por el hecho de trabajar juntas.

AICA recibe de nuevo el sello ‘Alcobendas Concilia’

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‘Alcobendas concilia en Igualdad’

 

  • Hoy se ha entregado un reconocimiento a 25 empresas que trabajan en favor de la conciliación y la igualdad

 

25 empresas de Alcobendas (21 nuevas y 4 que repiten) han recibido esta mañana un reconocimiento por sus aportaciones y su trabajo en favor de la igualdad de oportunidades y de la conciliación laboral. Se trata de una iniciativa municipal: Alcobendas Concilia en Igualdad que se puso en marcha hace cuatro años y por el que ya han recibido el sello 119 empresas locales.

Horario continuo durante todo el año, más días para poder acompañar a familiares a consulta, permisos sin sueldo de hasta diez días laborables, bolsa de horas, planes de acompañamiento a la maternidad… son algunas de las prácticas que llevan a cabo las empresas premiadas.

 

Pacto para evitar la brecha salarial

Tras la entrega de los reconocimientos, 17 empresas firmaron el Pacto de Empresas Comprometidas por la Igualdad. El objetivo de este acuerdo es lograr el compromiso de las empresas para que no existan diferencias de salario entre hombres y mujeres. Desde que comenzó este pacto, hace tres años ya son 55 las empresas de Alcobendas adheridas.

Evitar discriminaciones y desigualdades, así como realizar una gestión eficaz y eficiente del talento propicia un clima positivo que mejora la vida personal, el entorno profesional y redunda en beneficios económicos para la empresa.

 

Comprar en los comercios de Alcobendas te puede llevar de crucero

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  • Además del crucero, también se sortearán dos cajas multiexperiencia.
  • Los clientes recibirán una papeleta en el momento de comprar en los establecimientos participantes.


La Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA y el Ayuntamiento de Alcobendas ponen en marcha una nueva campaña para dinamizar las compras en el pequeño comercio de la ciudad. Con la nueva edición de la campaña ‘Compra y Viaja’ se sortearán varios premios: un crucero con la compañía naviera Pullmantur Cruceros y dos cajas multiexperiencia de Plan B.

Los agraciados serán elegidos en un sorteo de entre los clientes que compren entre el 16 de mayo y el 18 de junio en los comercios del municipio. Con esta iniciativa se busca promocionar comercio tradicional de Alcobendas, fomentar el asociacionismo comercial, dinamizar las zonas comerciales del municipio y publicitar los establecimientos adheridos a la campaña. Asimismo, a través de la compaña ‘Compra y viaja’ también se intentará incentivar el consumo en este tipo de establecimientos, favorecer las ventas, fidelizar a los clientes y atraer nuevos compradores al comercio tradicional de Alcobendas.

Los clientes recibirán una papeleta en el momento de efectuar una compra en los establecimientos participantes de esta iniciativa. Deberán cumplimentarla con sus datos personales e introducirla en la urna habilitada en cada tienda. Tras finalizar el periodo de esta promoción, se introducirán todas las papeletas en una urna de cristal en la sede de AICA. De este recipiente se extraerán las papeletas ganadoras en un sorteo que se celebrará ante notario el día 22 de junio.

Los premios de esta nueva campaña de dinamización del pequeño comercio son dos: un crucero por las islas Canarias y Agadir para dos personas de la mano de Pullmantur cruceros y dos cajas regalo multiexperiencia de Plan B.

Las tiendas que forman parte de esta iniciativa comercial estarán identificadas con el cartel de la campaña en el escaparate. Los premios se entregarán a finales del mes de junio. La campaña ‘Compra y viaja’ cuenta con la colaboración de Nautalia Viajes, la Comunidad de Madrid, y el Mercado Constitución.

 

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Asociaciones y empresas se unen para tratar el presente y el futuro de la logística en España

AICA, Noticias
  • La Universidad Autónoma de Madrid, InNorMadrid, Ipac Business Center y AICA -Asociación de Empresarios de Alcobendas-, organizan la conferencia “Competitividad, clave de las empresas y cambio de hábito para la sociedad”.
  • La conferencia se celebrará el próximo 10 de mayo en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UAM. Campus Cantoblanco.

 

La Universidad Autónoma de Madrid, InNorMadrid, Ipac Bachelor Factory y AICA –Asociación de empresarios de Alcobendas- se han unido para la celebración de una conferencia de logística sobre el presente del sector y los retos que deberá afrontar en un futuro próximo. Bajo el título “Competitividad, clave de las empresas y cambio de hábito para la sociedad”, representantes de la asociación ACTE, la organización UNO y las empresas SEUR y Kuehne + Nagel, expondrán una visión global de las diferentes vertientes que ofrece la logística en España.

La conferencia comenzará con una apertura llevada a cabo por Ana María López García, decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid, Yves Billiet – Prades, vicepresidente de la Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA y director de Ipac Business School, y Máximo Juan Pérez García, delegado del rector de Empleabilidad y Relaciones Externas de la Universidad Autónoma de Madrid.

En el turno de ponencias, la primera intervención correrá a cargo de Ramón Vázquez Negro, presidente de ACTE, Asociación de Centros de Transporte y Logística de España. A lo largo de su ponencia “Transporte de mercancías 2020: Del mundo a la ciudad”, el presidente de ACTE abordará desde cuatro ópticas el transporte mundial de mercancías enfocado en los principales actores, flujos, rutas y modos.

Seguidamente, Tomás García de Paz, Route Sales Development Manager de Kuehne + Nagel expondrá su ponencia titulada “Cómo mejorar las ventas gracias a la logística”. En ella, García de Paz señalará cómo una logística eficiente y en continua mejora, reduce costes, incrementa ventas y, por tanto, aumenta el beneficio de la empresa.

Benjamín Calzón, director general de Unidades de Negocio de SEUR, realizará una intervención titulada “La logística como solución global”. Durante la ponencia, Calzón explicará que existe una relación evidente entre una logística eficiente y el éxito de una empresa. En un mundo cada vez más exigente, las empresas, independientemente del tamaño que tengan, deben contar con un partner logístico que les permita centrarse en su core business y les ayude a optimizar su cadena de suministro.

Por último, Francisco Aranda, secretario general de UNO, organización empresarial de la logística y el transporte en España, presentará la ponencia “El desafío de la logística del futuro”. En ella, el secretario general de UNO se centrará en abordar los retos y desafíos del sector logístico a corto, medio y largo plazo, tanto desde el punto de vista del empleo, de las nuevas tendencias, de la digitalización, del reto que supone combinar e-commerce y comercio tradicional, el reparto urbano, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.

Posteriormente, se dispondrá una mesa redonda en la que los ponentes debatirán acerca del futuro de la logística moderados por Yolanda Bueno, profesora de Dirección de Operaciones en el Departamento de Organización de Empresas de la UAM y co-directora del Curso de Logística y Transporte de la UAM.

La clausura del evento correrá a cargo de Arsenio Huergo Fernández, presidente de la Fundación Universidad-Empresa y vicepresidente primero del Consejo social de la UAM.

La Asociación de Empresarios de Alcobendas se une al programa Carné Joven Comunidad de Madrid

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  • AICA informará de las ventajas, promociones y descuentos que ofrece el programa Carné Joven Comunidad de Madrid a sus más de 800 asociados.
  • Más de mil empresas ya forman parte del Carné Joven madrileño.

 

FIRMA AICA - CARNÉ JOVEN 1

 

El presidente de la Asociación de Empresarios de Alcobendas, Javier Beitia, y el director general de Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid, Pablo Juan Salazar, han rubricado un convenio de colaboración entre las dos entidades con una validez de 4 años prorrogables.
Pablo Juan Salazar ha señalado que “más de mil empresas ya forman parte del Carné Joven de la Comunidad de Madrid”. Gracias al convenio, las empresas asociadas de AICA podrán establecer un vínculo con la red del Carné Joven de la Comunidad de Madrid.
La Asociación de Empresarios de Alcobendas informará a sus asociados, además, de la finalidad del programa Carné Joven Comunidad de Madrid y comunicará las ventajas, promociones o descuentos asociados a su adhesión. Su presidente, Javier Beitia, ha alabado las ventajas de este acuerdo, “AICA espera poder establecer un fuerte vínculo con esta iniciativa y fomentar la adhesión a la misma en Alcobendas”.
En la firma del convenio de colaboración también han estado presentes, por parte de AICA, el vicepresidente, Mario Martínez, y la responsable de Marketing y Eventos, Silvia Alonso. Y, por parte de la Comunidad de Madrid, el subdirector de Juventud de la Comunidad de Madrid, Mariano Sánchez – Ortiz.

 

FIRMA AICA - CARNÉ JOVEN 2

 

 

Varias expertas del CSIC explican los principales riesgos y medidas preventivas en laboratorios

Actualidad, AICA, I+D+i, Noticias, Prevención de Riesgos Laborales, Recursos Humanos, RRHH
  • La Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA hace un recorrido en vídeo por el CSIC entrevistando a tres expertas en prevención de riesgos laborales en laboratorios
  • En laboratorios se debe trabajar siempre de acuerdo con el procedimiento de trabajo seguro, planificar las tareas manteniendo el orden y la limpieza, utilizar las protecciones colectivas y equipos de protección individual, y que todos los productos químicos deberán estar etiquetados y disponer de la ficha de datos de seguridad

Alcobendas, 20 de diciembre de 2016. La Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA acaba de publicar un nuevo vídeo en su canal de Youtube para mejorar la prevención de los riesgos laborales en las empresas, en el que varias expertas del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) explican los riesgos y medidas preventivas que se deben aplicar en laboratorios para evitar accidentes y mejorar la seguridad. El vídeo cuenta con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, y con la colaboración de Asifor Ingeniería y el CSIC.

El CSIC es la mayor institución pública dedicada a la investigación en España que tiene como objetivo desarrollar y promover investigaciones en beneficio del progreso científico y tecnológico. A través de una serie de entrevistas AICA hace un recorrido por el CSIC de la mano de tres expertas en prevención de riesgos laborales que explican desde su experiencia cuáles son los aspectos a tener en cuenta trabajar en un laboratorio con seguridad.

Doña Encarnación Pueyo, jefa del área de prevención de riesgos laborales del CSIC, indica cómo se estructura la prevención en su organismo desde el punto de vista organizativo. El CSIC cuenta con un servicio de prevención propio, y dispone de una unidad propia de vigilancia de la salud en la sede central.

Doña Ana Carnero, técnico de prevención de riesgos laborales del servicio de prevención del CSIC en Madrid, habla de los aspectos más relevantes en prevención. Los pilares en los que se apoya la actividad preventiva del servicio de prevención del CSIC son la promoción de actividades que conlleven el aumento de la cultura preventiva de los trabajadores, la promoción de medidas de carácter organizativo, la elaboración e implantación de procedimientos de trabajo seguro, y la promoción de programas de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones, complementándolo con el establecimiento y dotación de equipos de protección colectiva e individual.

Y, por último, Doña Mari Carmen López, técnico de prevención, trabajadora del Centro de Biología Molecular Severo Ochoa del CSIC, explica cómo se materializa en este centro la prevención. Cuentan con un servicio de seguridad química, biológica y radiológica que se encarga específicamente de este tipo de riesgos, estableciendo las normas y medidas preventivas. Una de las herramientas preventivas más potentes que están usando es el plan de acogida de las personas que se incorporan, con el objetivo de asegurar que reciben la información mínima y necesaria para estar seguros, enseñando las medidas preventivas a aplicar en su trabajo, pautas a seguir en caso de emergencia, y estableciendo las responsabilidades que corresponden a cada persona en materia de prevención.

En el vídeo se recuerdan también una serie de pautas básicas a tener en cuenta en laboratorios. Recuerda:

  1. Trabaja siempre de acuerdo con el procedimiento de trabajo seguro.
  2. Planifica la tarea manteniendo el orden y la limpieza.
  3. Utiliza las protecciones colectivas de acuerdo con los procedimientos de trabajo y las fichas de datos de seguridad de los productos químicos.
  4. Haz uso de los equipos de protección individual adecuados a la peligrosidad del producto químico.
  5. Todos los productos químicos se encontrarán etiquetados y dispondrán de la ficha de datos de seguridad.

El vídeo está disponible para su visualización desde el canal de Youtube de AICA ‘Entrevista PRL: Riesgos y medidas preventivas en laboratorios del CSIC’, y desde la web del gabinete de PRL de AICA www.aicaprevencion.com.

Enlace directo al vídeo: https://youtu.be/Bc_DbEph7pY.